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성과와 경쟁원리 도입과 새로운 제도 적용 시도, 그리고 저항
2) 새로운 내부 운영방식으로 분위기 쇄신과 효율경영방식의 출발
3) 형식적 제도적용을 벗어나기 위한 지속적 제도개선 필요
3. 공공부문 재정운영체계 개편
1) 효율적인 예산
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1. 분류상 특징
2. 법적기초와 설립목적 및 목표
3. 연혁
4. 조직구조 및 노동관계
Ⅲ. 대한주택공사 경영공시 내용
1. 사업 분야
2. 예산 및 결산
3. 윤리경영
4. 경영 상태 및 경영 성과
5. 경영실적 평가
Ⅳ. 맺음말
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분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
팀 성과관리
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인사제도 기반 구축
6) 경영자의 강력한 의지 필요
4장 KOTRA의 사례
1. 공사소개
2. 팀제의 도입과 발전
(1) 도입배경
(2) KOTRA 팀제의 특징
(3) 팀제 운영 과정
(4) 팀제의 효과와 전망
5장 공기업 팀제 운영의 효율적 개선방안
결 론
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) 이후의 정책 방향
1. 구조조정의 차질없는 추진
2. 투자 촉진 및 서비스산업 등 내수 진작
3. 재정집행의 원활화
4. 수출 활성화
5. 기업경영환경 개선 시책의 보완
6. 중산·서민층 생활안정 대책
7. 우리의 대응
Ⅶ. 결론
참고문헌
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공기업 민영화 정책의 성과와 개선방안-98민영화계획을 중심으로." [재정정 책논집]. 서울 : 한국재정정책학회, 1999
"박권상 정개심 위원장 인터뷰" 동아일보 1998년 2월 4일자
"민간인 전문가 참여/신설 기획예산처-통상교섭본부 윤곽" 세계일보
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공기업 구조조정과 지하철노조의 대응], 전국공공노동조합연맹 주최 공청회 발표문, 1998. 6. 25.
김균·전형준, 1998, [담배인삼공사의 바람직한 소유·지배구조], 한국경제학회 세미나 발표논문, 1998. 10. 8.
김대환, 1998, [공공부문의 구조조정과
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개선방향
(1) 자치단체간 격차시정
(2) 민간분야의 능력보완 및 제고
(3) 지방정부의 Reengineering
Ⅳ. 지방공기업 사례연구
1. 지방공사: 서울지하철 공사
1) 사업 연혁 및 사업목적
2) 지배구조 및 경영 현황
2. 지방공단: 서울특별시 시설관
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공기업 민영화의 한계
1. 대상기업의 선정기준
2. 민영화 정도의 측면
3. 분배적 측면
4. 민영화 후의 정치적 환경
Ⅳ. 우리나라 공기업의 민영화
1. 과거의 공기업 민영화 추진 성과
2. 공기업 민영화 계획의 수립과정
3. 공기업 민영화 계
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드러내는 자본가들의 헤게모니에 도전해야 할 것이다.
*출처:민주노동당 정책포럼 발표논문( 1. 세계대공황 가능성과 내년까지 지속될 경기침체
2. 여야당 경제정책 합의는 빗나간 방향
3. 진보적 구조개혁으로 경제위기 극복
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