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마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중인 여성노동자 야간 근로 금지
3) 유급 생리휴가 존속
5. 육아지원
Ⅶ. 결론
참고문헌
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개선방향
1. 최근 현황 및 변화추세
2. 직무관리의 변화방향
Ⅲ. 채용관리를 중심으로 국내기업의 현황과 변화내용
1. 2005년 신규인력 전망과 채용시장 예상
2. 채용방법의 전체적인 변화
3. 인사선발에서 앞으로의 연구과제
Ⅳ. 인사고과의 문
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공기업의 조직을 경영 형태, 의사결정 형태, 집행구조에 따라 분류하였다. 공기업의 조직의 경영 형태는 정부기업이 단점이 많이 있어서 갈수록 공사화 되어가는 현상을 볼 수 있다. 또, 우리나라는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라
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이전의 포항제철
4. 포스코의 민영화
5. 민영화 이후의 포스코
6. 포스코 민영화의 장 ․ 단점
Ⅳ. 공기업 민영화의 문제점 및 개선방안
1. 민영화의 문제점
2. 개 선 방 안
Ⅴ. 결론 - 공기업 민영화에 대한 우리의 입장
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공기업
2) 주정부의 공기업
3) 지방자치단체의 공기업
3. 미국 공기업의 노동관계
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
4. 미국 우정공사의 기업지배구조
1) 우편사업 경영체제의 개편 과정
2) 우정공사의 기업지배구조와 특징
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성과 분석
1.민영화 의성과가 있는 기업
2.민영화의 성과가 미비한 기업
제 2 절 일본의 공기업 민영화 사례
제 4 장 한국공기업 민영화의 경제사적 교훈
제 1 절 민영화의 교훈
제 2 절 민영화에 따른 문제점 개선방안
제 5 장
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공기업에 대해 기획예산위의 지침에 따라 단체협약을 개선하지 않을 경우 경영평가를 통해 해당 공기업에 실질적인 불이익을 주겠다는 방침을 밝힘으로써 구조조정 의지를 꺽지 않았음을 보여주었다. 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
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조정 방향
Ⅹ. 북한의 공업화 체계
?. 북한의 공업화 현황
1. 지하자원
2. 지하자원 개발 상황
3. 공업에 필요한 infrastructure
?. 북한의 농업 체제
ⅩⅢ. 북한의 농업구조 및 현황
ⅩⅣ. 북한의 농업구조 개혁 방향
참고문헌
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공사화의 배경
Ⅲ. 철도청과 철도공사
1. 연구 전개
2. 준거의 틀
3. 연구 결과
4. 소결론
Ⅳ. 철도의 민영화
1. 공기업 민영화
2. 민영화 논의의 배경
3. 외국의 철도 민영화 사례
4. 철도 민영화에 관한 찬반논쟁
5. 소결론
Ⅴ. 결 론
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개선측면
8. E-Business로 인한 정성적 및 정량적 개선효과 : KPI를 중심으로
9. 고객화를 향한 끊임없는 전진: Post PI와 e-SC의 과제
포스코의 경영성과와 경영계획
1. 2003년의 경영성과
2. 2004년 전망과 경영계획
3. 결론
세계 철강업계 속에서의 포스
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