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공무원 노동조합에 관한 연구”, 한양대학교 대학원.
배무기 (1995),「노동경제학」, 서울: 경문사.
백상기 (1975), “한국공무원의 노동기본권에 관한 연구”, 「행정연구」
노동법률 , 중앙경제: 서울, 1999. 9월호
박영범, 이상덕,「공공부문의
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공공부문 노조의 효용과 발전적 역할을 탐색해보고 올바른 방향으로 발전시켜 나가는 일은 가치있는 일일 것이다.
참고문헌
기정로, “우리나라 공무원의 노동 기본권과 노조활동에 관한 연구” (제주 대학교, 1995)
김상헌, “공무원의 적정
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부문별 교섭을 위한 법 개정 요구를 수용해야 한다. 정부는 공무원 및 정부산하기관 종사자의 노동기본권 보장을 위한 제도적 방안을 마련하기 위한 노동조합의 민주적인 요구를 수용해야 한다.
민영화, 경영혁신 등 공공부문 개혁과 관련,
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공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었다. 비록 완전한 노동기본권의 보장은 아니지만 진보를 위한 출발점으로 재구축한
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공무원노조가 대시민서비스의 향상을 위해 ‘다시 생각하자’(Think Again)이라는 서비스향상 캠페인을 대대적으로 시행한 바도 있다. 최근에 스웨덴에서 조사한 여론조사에 따르면 아직도 공공부문조직이 다른 부문에 비해 덜 민주적이라는
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공공부문의 경제학, 박영사, 2004
임상훈, 공공부문 구조조정과 노사관계 안정화
안종범, 정책결정과정과 공공서비스 제공과정의 개선방향, 한국조세연구원, 공공부문 생산성 제고를 위한 연구(Ⅱ), 연구총서, 1997
차재호, 한국 공무원 노동
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공공부문 노사관계 당사자 : 공무원, 국공립교원, 공기업직원, 정부출연기관 직원
노동조합 조직률의 감소
노동운동의 중심이 민간부문에서 공공부문으로 이동
공공부문 노사관계의 주요이슈
; 공공성과 노동기본권간의 충돌
법
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공무원노조"(노사정위원회 발표자료), 2001.
이승욱, "일본의 노동기본권 보장시스템"(노사정위원회 발표자료), 2001.
이철수·강성태, 공공부문의 노사관계법, 한국노동연구원, 1997.
조용만, "프랑스의 공무원노동관계법: 노동3권을 중심으로"(노
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운영을 도모해야 할 지위와 근로자로서 보호받아야 할 지위는 모순관계에 있는 것이 아니다. 또한 공무원 사회에의 다양한 개혁방안과 노동기본권 보장은 상호 동질성과 이질성을 가지면서 한 쪽이 강해지면 또 다른 한 쪽도 동시에 강해지
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공공서비스의 공급유형
1. 공급주체에 의한 분류
2. Sonenblum, Kirlin, Ries에 의한 분류
3. Savas의 공급유형
Ⅴ. 공공서비스부문 간접고용의 일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의
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