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개혁을 추진해오고 있다(기획예산처, 2000). 인사행정 분야도 역동적인 개혁분야의 하나이다.
중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정 제도의 개혁이 적극적으로 추진되고 있는데, 공무원 인력감축, 목표관리
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개혁과 관련하여 근로자의 퇴직금수급권 보호를 위한 방법으로 적격퇴직연금제도의 도입에 관한 법정책 방향을 모색하여 보았다. 사회보장제도를 비롯하여 노사관계에서의 근로조건체계 및 근로자들의 소득보장체계가 상이한 외국의 제도
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국민 신뢰 회복을 위해 공직윤리 강화와 직무역량 및 공정성 제고를 위한 채용제도 개편이 필요하다. 공채 시험과목에서 직무전문성에 대한 검증을 강화하기 위해 전문과목을 필수과목으로 지정하고, 공무원시험 부정행위자 통합조회 서비
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. 박영사
- 김수행(1988). ‘정치경제학원론’. 한길사.
- 김상균(1987). ‘현대사회와 사회정책’ * 베버리지보고서
Ⅰ. 베버리지위원회
Ⅱ. 원칙, 대상자, 욕구 원인
Ⅲ. 보편주의와 국민최저
Ⅳ. 사회세력들의 입장
* 참고문헌
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개혁
1. 국민보건서비스
2. 복지국가의 전문인력
3.정책의 확대기
4.1970년대의 행정조직의 재정비
5.1970년대의 보수당 정책
VII. 1980년대 이후의 사회복지정책
1. 지방정부
2. 국민보건서비스
3. 지역보호와 사회서비스
4. 사회보장
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외국인
이민자 사회적응 지원(295), 폭력피해 이주여성
보호(35), 우수 외국인재 지원(466) 등
6. 예산절감 추진
이명박 정부는 국민세금을 보다 가치있게 사용하기 위하여 ‘작고 효율적인 실용정부’를 지향하고 있다. 이를 위해서는 재정전반
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개혁을 행한 타 선진공업국가와 다르게 일본은 역으로 개혁을 통해 정치적 리더십을 확보하려하는 점은 가장 큰 특징이라 하겠다. 본격적인 고령사회를 맞이하여 사회복지 연금 의료의 장기계획 등 중요한 시책에 신속하고 책임 있는 결정을
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개혁 자체가 가지는 의미에 초점을 두기보다는 그 개혁을 통한 이익에 초점을 두는 것 같다는 생각이 들었다.
마지막으로 공무원연금제도가 나아가야 할 방향에 대해 생각해보았다. 공무원 연금의 문제는 공직사회는 물론 국민, 언론, 정치
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재정적자를 확대시키며 운영하고 있다. 공무원연금과 사립학교교원연금도 비슷한 운영을 하고 있으므로 조만간 연금재정의 불안정 문제가 주요 정책과제로 대두될 것이 예상된다. 따라서 장기적인 연금재정의 안정적 운영에 관한 검토가 필
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연금법상의 각종 퇴직급여(일시금, 퇴직수당 등) 및 재해부조급여 등의 지급률을 기준소득에 맞추어 조정(현재 급여수준 유지)
* 주2) 재직자의 종전 가입기간에 대해서는 종전의 지급산식 적용
3. 공무원 연금 제도 개혁의 기대 효과 (재정 효
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