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행태의 정의 Ⅱ. 과시주의적 행태의 유형 1. 목적과 수단의 전도 2. 짧은 안목의 생색내기 3. 번문욕례와 업무량 과다 4. 지위과시 5. 무리한 세력팽창 6. 과시사업 Ⅲ. 과시주의적 행태의 폐해 Ⅳ. 과시주의적 행태의 원인 1. 환경
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  • 등록일 2015.06.04
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연구방법 제2장 관료제의 이론적 기초 제1절 관료제의 개념 제2절 베버의 이론 제3절 베버이후의 현대, 수정이론 제3장 한국관료제의 병리현상의 유형과 원인 제1절 한국관료제의 행정문화(관료주의) 제2절 한국관료제의 병리현상
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  • 등록일 2004.05.17
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.지방관료부패 부패원인 1. 제도.정책적 비리원인 2. 문화적 관점에서 본 부패요인 3. 공공윤리적 관점에서 본 부패요인 Ⅳ.지방대민관료부패 방지방안 1. 제도정책적 방안 2. 행정문화적 개선방안 3. 공공윤리제고 Ⅴ. 맺으며
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  • 등록일 2002.10.29
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부패원인 1. 제도.정책적 비리원인 2. 문화적 관점에서 본 부패요인 3. 공공윤리적 관점에서 본 부패요인 Ⅳ.지방대민관료부패 방지방안 1. 제도정책적 방안 2. 행정문화적 개선방안 3. 공공윤리제고 Ⅴ. 맺으며 <참고문헌>
  • 페이지 24페이지
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  • 등록일 2002.10.29
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개혁이 수반된다면 공직부패의 척결도 가능해질 수 있을 것이다. 1-제 1장 서론 2-제 2장 관료부패의 개념 3-제 3장 관료부패의 유형및 기능과 문제점 4-제 4장 공직부패의 원인 5-제 5장 관료부패의 억제 방안 6-제 6장 결론
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  • 등록일 2003.01.22
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논문 31건

원인 6. 연구의 개념적 분석틀 Ⅲ. 한국 공무원부패의 실태 1. 행정부패의 실태 변화 2. 공무원의 연도별․형량별 부패 실태 3. 비위 유형별 징계현황 Ⅳ. 한국 공무원부패의 원인 1. 행태적인 원인 2. 제도적 원인 3. 환경적인
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  • 발행일 2007.11.07
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및 특성 제 1 절 청소년 범죄의 현황 1. 범죄유형별 현황 2. 연령별 환황 3. 남녀별 현황 4. 동기별 현황 5. 교육정도별 현황 6. 가족관계별 현황 7. 전과별 현황 제 2 절 청소년 범죄의 특성 1. 범죄의 집단화 2.
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  • 발행일 2007.12.18
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공직윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과
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  • 발행일 2010.10.28
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및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅲ-1> 지방선거운동의 변천사항 <표 Ⅳ-1> 전국동시지방선거 불법선거운동의 유형별 단속상황 <표 Ⅳ-2> 공명선거 구현을 위한 정책과제 <표 Ⅳ-3> 유권자 의식개혁 선도주체 인식 <표
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
원인 (2) 지역신문 위기의 성격 2) 외국 신문 지원 정책 4. 지역신문 지원의 필요성과 당위성 5. 지역신문의 발전 방향 1) 자생적 확보를 위한 자체 개혁 2) 경영구조 정상화를 위한 제도개혁 (1) 소유구조의 개혁 (2) 편집권 독립
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 17건

(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.) (3,000 Byte 이내) 4. 공직윤리(공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오.) (3,000 Byte 이내)
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  • 등록일 2015.12.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
걸쳐 드러나기 때문에 무상급식만으로는 어렵습니다. 따라서 무상급식을 제공하기 보다는 꼭 필요한 학생에게 질 좋은 교육을 제공해야 한다고 생각합니다. 핀란드교육모델링 교대 및 교직 면접 질문 인성 교수법 시사-교육뉴스2011
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  • 등록일 2011.01.12
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  • 직종구분 기타
공직자로서의 윤리 의식은 얼마나 중요한가요? 20. 본인이 수행할 직무에 대해 아는 대로 설명해보세요. 21. 군무원으로 근무하며 가장 중점을 두고 싶은 부분은 무엇인가요? 22. 팀원과 의견이 맞지 않을 때 어떻게 하시겠습니까? 23.
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  • 등록일 2025.02.22
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  • 직종구분 기타
공직사회의 특성은? 공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다. 그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
윤리적이고 청렴한 공직자로서 신뢰받는 존재가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부 2. 성장과정 및 학교생활 3. 성격의 장단점 4. 인생관 5. 공직관 6. 주요경력 및 특기사항 7. 향후 공직자로서의 각오(다짐) 8
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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