|
관료제 개혁에서 우리가 배울 수 있는 가장 큰 지혜일 것이다.
참 고 문 헌
♧ 안병만. 『한국정부론』1999. 다산출판사.
♧ 유광호. 『관료제도론』1995. 대영문화사.
♧ 박천오·박경효. 『한국관료제의 이해』2001. 법문사.
♧ 하태권외7명. 『현
|
|
|
관료제의 병리현상에 관한 연구」. 석사학위논문.
단국대학교 행정대학원.
이완규. (1986).「한국관료제의 병리현상과 그 대책」. 석사학위논문.
단국대학교 행정대학원.
오석홍 (2002). 「한국의 행정」 .법문사
유광호 (1995) 「관료제도론:
|
|
|
소는 사회적, 경제적, 국제적 변화에 편승하기 위한 집행-관료제의 능력을 안정시킨다. 국내적인 필요의 만남과 미래의 직면함을 성공적으로 할 수 없다면, 집행-관료의 이음새에 보다 적응력이 있는 자세를 가져올 필요가 있다. 정치의 발전
|
|
|
관료제의 이해」. 법문사.
[8] 백완기 외 (역). 1986. 「관료제: 가치와 전망」. 박영사.
[9] 안해균 (역). 1995. 「행정국가와 관료제」. 박영사.
[10] 유광호. 1995. 「관료제도론」. 대영문화사.
[11] 이원규. 1998. "관료제론". 「지방자치연구」. 6(0): 105-
|
|
|
할 것인가? 관료제의 정의에서나 그 전개과정에서 우리는 관료제의 다양성을 보았다. 여러 학문분야들과 직간접적으로 연결되어 있고 그것을 원동력으로 삼아 여러 조직에서 활용될 수 있는 관료제의 가장 특징은 분명 다양성일 것이다. 관
|
|
메뉴펼치기
