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, 1987 1. 관료제의 어원
2. 관료제와 이념형
3. 관료제 이론의 주요한 특징
4. 관료제 조직구조의 장점
5. 관료제의 역기능
6. 애드호크라시의 의의
7. 애드호크라시의 조직적 특성
8. 애드호크라시의 장점
9. 애드호크라시의 단점
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Adhocracy의 적용 사례연구.”석사학위논문, 한양대학교.
김병섭 박광국 조경호, 「조직의 이해와 관리」, 서울: 대영문화사, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제의 개념 및 장점과 단점
1) 개념
2) 장점
3) 단점
2. 애드호크라시의 개념
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집권화
4) 고도의 유기적 구조
5) 고도의 수평적 직무 전문화
6) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존
7) 연락장치의 설치
2. 애드호크라시의 장ㆍ단점
1) 장점
2) 단점
3. 관료제와 애드호크라시의 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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애드호크라시의 탄생 배경
2. 애드호크라시의 기원
Ⅱ. 본 론
1. 애드호크라시의 필요성
2. 애드호크라시의 특징
3. 애드호크라시의 유형
Ⅲ. 결 론
1. 애드호크라시의 장ㆍ단점 및 한계
2. 리포트를 마치며
Ⅳ. 참고문헌
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Adhocracy 개념
2. 애드호크라시(adhocracy) 이론의 의의
3. 애드호크라시(adhocracy) 이론의 특징
4. 애드호크라시(adhocracy) 이론의 장단점
1) 애드호크라시(adhocracy) 이론의 장점
2) 애드호크라시(adhocracy) 이론의 단점
5. 애드호크라
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