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광고대행사
Ⅰ. 광고대행사의 조직
1. 광고대행사의 종류
2. 광고대행사의 조직
3. 광고기획부
4. 크리에이티브부서
5. 매체부
6. 조사부
7. 관리부서
Ⅱ. 광고대행사의 보상
1. 수수료제도
2. 보수제도
3. 인센티브 보상제도
4. 이윤
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조직내 맨파워 보유, 광고주의 광고대행사 팀성과 긍지의 독려, 업무협조 시스템과 관련해서 역시 독립대행관계가 계열대행관계보다 상대적으로 더 중요하게 인식하고 있는 것으로 나타났다.
5) 광고대행사에 대한 서비스수준
관계유형별로
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종류
Ⅳ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 조직성장
1. Greiner의 조직 성장 모델
2. 성장의 5단계와 단계별 위기 대응전략
1) 단계 1 : 창의성
2) 단계 2 : 지시
3) 단계 3 : 권한위양
4) 단계 4 : 조정
5) 단계 5 : 협력
Ⅴ. 기업전략(사업전략,
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■ 의사소통 과정
■ 의사소통 장애요인 및 실태조사
■ 의사소통 방법
■ 의사소통 유형
■ 의사소통 네트워크
■ 의사소통 개선방안
■ 내가 CEO가 된다면
■ 사례
#1. 멘 토 링
#2. 해 우 소 ( TV 프로그램 )
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유형
1. 재정적 위험(financial risk)
2. 성능적 위험(performance risk)
3. 신체적 위험(physical risk)
4. 심리적 위험(psychological risk)
5. 사회적 위험(social risk)
6. 시간손실적 위험(time loss risk)
7. 기회손실적 위험(opportunity loss risk)
Ⅳ. 지각위험의 구분
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