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훈련체계를 수립, 실천하는 것이 필요하며 교육훈련의 목표는 직원의 현 능력 향상 및 행동을 변화시켜 개인의 성취도와 회사의 성과를 제고하고 직원의 잠재능력 및 향후 기업에서 필요하게 될 지식과 기술을 체득하게 됨으로써 기업환경의
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기술과 CIO의 발전
3. 전략적 무기로서 정보의 중요성 인식
4. 전략적 계획 과정에의 핵심적인 입력 요소로 정보를 인식
5. 정보기술에 대한 탐구와 확보 및 정보기술의 더 효과적인 관리 필요성
6. 정보기술 기능의 분산화와 최종사용자
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기술과 CIO의 발전
3. 전략적 무기로서 정보의 중요성 인식
4. 전략적 계획 과정에의 핵심적인 입력 요소로 정보를 인식
5. 정보기술에 대한 탐구와 확보 및 정보기술의 더 효과적인 관리 필요성
6. 정보기술 기능의 분산화와 최종사용자
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기술개발 모형
(2) 개인성장 모형
(3) 통합 모형
7) 슈퍼비젼의 방향
(1) 접근방향
(2) 효과적인 슈퍼비젼
2. 컨설테이션
1) 컨설테이션의 개념
2) 컨설팅의 영역과 컨설턴트 역할
3) 컨설테이션 모형
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위한 ErlangC 프로그램, 비용 시뮬레이션 Excel표
1-Day Course
1일 7시간 과정입니다.
6. Claim 처리능력 향상과정 (Claim Management)
Day
모 듈
내 용
시 간
강사진
Day 1
C102
마인드
고객과 나의 감성 매카니즘 이해
자기감정통제, 낙관적 사고, 모티베이션하
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있다. 이를 위해서 상담자가 자신의 느낌을 솔직히 드러내 놓을 수 있는 안전하고 지지적인 슈퍼비전 및 훈련환경이 필요하다. 상담의 정의와 원리, 방법, 유능한 상담사의 의미(인간적 특성)과 유능한 상담원의 자질과 이론적근거
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전략
7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분과 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙
(1) 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분
(2) 전자간호기록을 고려한 전자간호기록의 원칙
8.
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위한 e-비즈니스 인력양성 와 산업단지 내 현장 e-비즈니스 인력양성 두가지를 조사해 보았다. 두가지 내용에서 어느 하나가 더 효과적이고 합리적이기 보다는 이를 효율적으로 조합을 해서 같이 운영해 나가는 방법이 더 좋겠다는 생각을 하
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기술 지도하기
교사
노력
수업대화 전략 활용
편안하고 안정적인 의사소통 상황의
조성
피드백을 위한 평가
다양한 말하기 경험을 가질 수 있게 지도하기 ☺ 목차 ☺
Ⅰ. 말하기 불안의 개념
Ⅱ. 선행연구
1. ‘말하
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위한 간호중재는 질병에 의해 발생하는 제한점과 환아의 발달 수준을 함께 고려해야만 효과적일 수 있다.
[Reference]
·아동간호학각론, 김미예외. 수문사 1999
·가족중심의 아동간호학1. 조결자외. 현문사 1999
·아동간호학1. 홍경자외. 수문사2002
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