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경영사회의 노사관계론. 삼영사.
김성수(2006). 전략적 인적자원관리. 서울대학교 출판부.
김호균(2008). 조직신뢰, 상사신뢰와 조직효과성. 행정논총.
김지한(2009). 조직시민행동의 영향요인에 관한 연구. 서울시립대학교 박사학위논문. Ⅰ.
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요소
4. 조직문화의 유형
5. 조직문화 연구의 접근방법
(1) 비교경영 접근법
(2) 기업문화적 접근법
(3) 인지적 접근법
(4) 상징적 접근법
(5) 구조, 심리 역학적 접근법
6. 사례
(1) 한국수자원공사의 7S(공기업)
(2) 에버랜드의 조직문화(사기
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4. 리더십 이론의 발전과정
5. 오하이오 주립대학 연구
6. 피들러의 상황모형
7. LPC와 리더십 유형
8. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정
9. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
10. 결론
11. 참고자료
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천모델
I. 4체계모델
II. 생활모델
III. 생태체계모델
IV. 문
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과정기록
IV. 사회복지실천의 과정
1. 인테이크 과정
2. 조사, 진단과정
3. 치료과정
4. 사회복지실천의 종결과 평가
1) 사회복지실천의 종결
1/ 종결의 의의
2/ 종결의 유형
2) 사회복지실천의 평가
V. 사회복지실천의 모델
1.
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제고 방향
1. 산업의 e-비즈니스 가속화
1) 산업별로 차별화된 확산 전략 추진
2) e-비즈니스 지원 기능 강화
2. e-비즈니스 제도개선 및 기반확충
1) 법?제도의 지속적 정비
2) 통신인프라의 확충
3) 기술, 인력 등 운용기반 강화
참고문헌
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TQM의 개념
Ⅳ. 품질경영의 기본 사고방식
Ⅴ. 품질시스템의 발전과정
1. 품질시스템의 발전 경과
2. 기타 품질시스템 지침서
3. AS9000/AS9100
Ⅵ. 조직관리기법으로서의 TQM
Ⅶ. TQM교육 내용
Ⅷ. 전자정부기반으로서 TQM의 과제와 전망
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및 시사점
주5일근무제의 영향분석
- 노동생산성 저하
- 매장의적응,집중화및분산화
- 근로여건악화
신 히트 MD의 부각
- 의류, 식품 부문, 애완동물 완구류, 레져 및 서비스 산업의 부각
관련산업 및 파급효과
유통업계의 대 응 방 안
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교육이 조건이 되어야 하는가?
4. 10년 간 처음으로 폭력에 대한 청소년 체포가 줄었다. 감소의 원인이 무엇이라 생각하는가?
5. 전통적이고 보호적이란 소년 사법 집행관의 역할의 견지에서, ‘미란다 조항’을 청소년 구감에서 요구될 이유가
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교육과정과 수행평가 사태는 이미 강행되고 있다. 국가 정책의 안정성을 해치지 않기 위해 시행되어야 한다면 그 피해를 최소화하는 방안을 마련해야겠다. 이제라도 교육학자들과 현장의 의견을 겸허히 받아들여야 한다. 의견을 들을 수 있
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