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개혁확산이론
1.1 개혁확산이론의 개념
1.2 개혁확산이론의 발전 경향
1.2.1 선행 연구
1.2.2 개혁확산이론의 주요 연구
1.2.3 개혁확산이론의 발전 단계
1.3 개혁확산이론의 핵심 사항
1.3.1 혁신
1.3.2 대상 시스템
1.3.3 커뮤니케이션 채널
1.3.4
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혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원
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혁신 나남출판 권기현 2003.09
행정정보체제론 법문사 이윤직 2003.04
http://www.egov.go.kr/ 대한민국 전자정부
http://gwanbo.korea.go.kr/ 전자관보
http://guide.egov.go.kr/ 대한민국 전자정부 홍보관
http://forum.egov.go.kr/ 전자정부 참여광장 Ⅰ.서
Ⅱ.전자정
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개혁 (2003.2- 2008.2)
노무현 정부는 건국 후 최초로 진보적 성격을 가진 정부로 평가할 수 있다. 따라서 행정개혁 역시 정권의 기조가 반영되었다.
2003.5 행정개혁전문위원회 구성.(정부혁신지방분권위원회를 지원하는 5개 전문위원회 중 하나)
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방안
1. 공무원 교육과 혁신의 상관관계
2. 6급 이하와 5급 이상 공무원간 정년 단일화방안
3. 낙하산 인사 논란
4. 낙하산에 대한 보완책
5. 현재 공무원 충원 방식 이외의 방법
6. 공직사회 전문성 제고 방안
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혁신을 정보화사업 및 정보자원관리와 효과적으로 연계하여 추진하고 정보화 예산을 확보하여야 하는 중대한 업무를 맡고 실제 현장에 적용할 수 있는 정보기술 응용을 구축해야 할 것이다.
결론.
이순철 교수의 \"정보화 시대의 정부개혁 10
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교육 시스템을 새롭게 정비
2) CEO를 비롯한 경영진의 끊임없는 관심이 관건
3) 새 시대 리더를 양성하는 데 초점을 맞춘 커리큘럼을 개발
4) 연수원을 기업이념을 전파하고 혁신 에너지를 분출하는 원천으로 활용
Ⅴ. 기업 바이오육성 전략
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정보화, 전황수, 고려대학교 일민국제관계연구원, 국제관계연구, 국제관계연구 2004년 가을호 제9권 제2호 (통권 제17호) 2004.9, pp. 39~72(34pages)
단행본
핀란드 연금개혁 동향 및 시사점, 윤석명, 한국보건사회연구원 연구위원, SPP, p46 Ⅰ. 서론
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TQM의 개념
Ⅳ. 품질경영의 기본 사고방식
Ⅴ. 품질시스템의 발전과정
1. 품질시스템의 발전 경과
2. 기타 품질시스템 지침서
3. AS9000/AS9100
Ⅵ. 조직관리기법으로서의 TQM
Ⅶ. TQM교육 내용
Ⅷ. 전자정부기반으로서 TQM의 과제와 전망
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정보화를 촉진
3. 탈규제화?자율화
4. 여성 인적자원의 활용 극대화
Ⅶ. 미국의 국가인적자원개발(NHRD) 사례
1. 중앙정부와 지방정부간 역할분담 및 협조
2. 정부와 민간부문 협조체제
3. 직업적, 전문적 방향으로 선회하는 고등교육
4. 직
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