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공공부문의 개혁과 구조조정의 목표를 달성하기 위해 법적·제도적인 장치를 마련하여야 하고, 일관성 있는 정책을 개혁의 각 단계에서 지속적으로 추진하여야 할 것이다. 또한 기업별로 환경에 적합한 융통성 있는 민영화 방안을 적용시켜
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기업 민영화정책의 변천과 향후 방향, 충남대학교사회과학연구소, 1998.
7. 김혜정, 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰, 경희대학교 석사논문, 2001.
8. 이수철, 우리나라 공공부문 역할 재조정에 관한 연구:공기업 민영화 정책을 중심으로, 한양대
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기업 독자적으로 수행하는 것보다 기업은 핵심역량에 집중하고 그 외 부수적인 기능은 기업외부로부터의 활용을 통해 원가의 절감, 고도의 첨단기술을 보유할 수 있게 된다.
참고문헌
공공부문 정보자원관리 개선전담반 : 98 공공부문 정보자
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기업 민영화 방안」, 한국개발연구원, 1999
ㆍ 곽채기, 「공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인」, 공기업논총 제12권 제1호, 2000
ㆍ 김규호,「우리나라 공기업 민영화전개 방향에 관한 연구」, 영남대 대학원, 2004
ㆍ 김혜정, 「공공부문개혁에
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기업의 소유구조적 특성과 행동에 관한 연구』
조정재(1995), 『공기업상업화 및 민영화와 노사관계의 변화』
이종훈(1996),『공기업 임금실태 및 합리적 임금결정방식』
유승민(1996), 『 공기업의 일반적 존재이유』
박영범(1994),『공공부분 노
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기업지배구조 개선문제도 중요한 화두로 논의되고 있다. 실제로 한국에서는 기업지배구조 개혁에 있어 일련의 법적인 개혁을 이루는 등 국제적인 기준을 만족시키면서 실질적인 진전을 보여주고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업?재벌조직의 변
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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향
1. 임금수준
2. 4대 사회보험 적용
3. 비정규직의 고용지속 여부(고용불안)
4. 정규-비정규 인화관계
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점
1. 정규직과의 차별대우
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기업에 가장 효율적인 장단기 금융수단을 선택하게 할 수 있어, 그 영업을 통하여 장단기 금융시장의 연계성이 더욱 높아질 수 있다.
참고문헌
심경섭 - 금융제도와 금융시장, 범한서적 주식회사, 2007
유용주 외 - 금융구조조정 이후의 금융산
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공공부문개혁에 관한 경제전문가 및 일반국민 여론조사. 1998.
그러므로 앞으로 공공기관들이 기업 성향이 강한 ‘공기업’과 공공 성격이 강한 ‘산하기관’으로 일제히 재분류해야한다. 공기업이나 산하기관들의 지배구조를 성과 중심으
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공공부문간접고용의 문제 해결 과제
1. 공공부문에서부터 간접고용 근절
1) 인력감축·외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사
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