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남녀간 연령 및 학력 등의 노동력특성과 전직장 임금소득, 실업기간 등의 차이를 동일하게 조정해 주더라도 남녀간 의중임금의 격차는 완전히 해소되지 않는다는 사실이다
Ⅹ. 노동시장(노동환경)과 단체교섭구조
?. 결론
참고문헌
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구조조정이라는 칼을 댈 수밖에 없었다. IMF 전후 기업경영 상의 패러다임의 전환을 보면 다음과 같다.
<IMF 전후 패러다임 전환>
구분
IMF 이전
IMF 이후
경영환경
국가주도 자본주의
정보적 글로벌 자본주의
경영이념
공동체주의/권위주의/
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구조
(삼성 SDI)
매트릭스조직에서
해외자회사조직으로 점차 변모
해외자회사조직
재벌체제의 작동의 전제가 무너지게 된다.
그 후 IMF 위기를 맞이하면서 재벌은 그 큰 몸덩어리에 구조조정이라는 칼을 댈 수밖에 없었다. IMF 전후 기업경영 상
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(근로기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례
Ⅷ. 향후 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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자본이론
2) 구조적 측면
(1) 하위계층이론
(2) 고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
(3) 소비의 개인화, 고비용화와 불안정화
4. 우리사회의 전형적 빈곤층에 대한 고찰
1) 우리사회 빈곤문제의 전개 양상
2) 최근 빈곤층의 생활역동성과 양
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자본과 문화의 구조변동, 사회비평사,
*임광빈, 위기의 세계정치경제 : 세계체제, 세계질서, 세계문화에 대한 시공간적 이해 ,들녘
*목하열이, 현대자본주의의 세계체계, 이론과 실천,
*변창구, 세계화시대의 국제관계, 大旺社,
*정갑영, 세계
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독점체 형성과 금융적 자본의 관계>
한도현(1991) <1970년대 농업ㆍ농촌 정책의 전개과정을 통해서 본 국가의 성격> 서문
1)중화학공업 우선정책
2)재벌체제
3)개발독재체제
4)유신체제
5)방위산업
6)새마을운동
결론
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구조와 운영은 자본주의 경제 체계에서 중추적인 역할을 수행하며, 이를 통한 자본 조달 및 관리는 현대 경제의 발전과 직결됩니다.
자본 조정 메커니즘, 특히 증자와 감자의 과정을 통해 기업이 어떻게 자본구조를 최적화하고 재무 건전성을
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구조 변화에 관한 연구 - 소비재 생산 및 수요구조 분석을 중심으로, 서울대 경제학과 박사학위 논문
정성기(1984), 한국의 대-중소기업 노동시장구조와 임금격차, 서울대 경제학과 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성빈곤의 원인
Ⅲ. 여성
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자본주의를 목표로 하여 현 김대중 정부의 신자유주의적 구조조정을 인정할 것이고 결국 양보적 교섭과정에서 현장 노동자의 진정한 요구를 분할하고 억압하는 준통제기구로 변할 것이기 때문이다. 지금과 같은 신자유주의적 정세에서 노동
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