|
공공기관 및 지방정부 또한 이러한 조달청의 성공적인 사례를 본보기로 하여 개혁이 필요할 것으로 보인다.
▶ 참고 자료 및 사이트
김광웅, 1998, "전자민주주의와 미래의 정부", 한국공공정책학회·(재)한국의회발전연구회
동계학술대회 발
|
|
|
조정은 있었지만 노사정 모두 기존시스템의 와해를 원하지는 않았기 때문이다.고세금과 고복지에도 불구하고 지난 10년간 국가경쟁력이나 경제성장 지표 또한 유럽에서 가장 좋은 집단에 속해있다.
최근 수년동안 노사분규도 거의 일어나지
|
|
|
공공부문의 사회적 책임과 민주주의적 가치의 실행의무는 모든 국민들이 필요하면 언제든지 정부는 옆에 있어야 한다고 하는 의식을 강화 시킨다 (Holzer & Callahan 1998; Waldo, 1987).
이러한 상황은 결국 공공부문 조직 구성원들의 외부적으로 유
|
|
|
구성원의 변혁적·거래적 리더십과 리더신뢰, 한국인사관리학회, 2004
손명철 / 공기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
정봉명 외 1명 / 호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계 연구, 한국관광·레저학회, 2010
조동규 외 2명 /
|
|
|
조정제도를 통해서 조정할 수 있도록 해야 한다. 조규영 앞의 논문 96-99 참고
4. 출처 및 참고문헌
조규영, 「광역자치단체 사회복지재정의 영향요인분석 : 재정분권화 변수를 중심으로」 , 『서울시립대학교 대학원 박사학위논문』 ., 2009.
htt
|
|
|
공공부문이 일자리 창출의 주역을 맡을 수밖에 없다. 즉 적극적인 재정금융정책과 사회간접자본투자 등을 통해 고용을 흡수하는 이른바 ‘고용흡수적 거시경제정책’의 추진이 요구된다. 아울러 국가, 지방자치단체, 각종 비영리기관 등에
|
|
|
원인 및 배경
Ⅱ. 외환위기의 전개
제3절 외환위기의 극복을 위한 대응방안 및 정책
Ⅰ. 기업부문 구조개혁
Ⅱ. 실업정책
Ⅲ. 통화 및 재정 긴축
Ⅳ. 금융부문 구조개혁
Ⅴ. 공공부문 구조개혁
제4절 앞으로의 방향
제5절 결어
|
|
|
구 5호(1991. 12) 한국지방자치학회. pp. 83~97.
金燦東, 독일 統一과 舊東獨 국영기업(公企業)의 民營化 , 논문집 21(1996. 2) 한국방송통신대학. pp. 217~246. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 독일 공기업의 배경
1. 독일의 행정구조
2. 크라이스와 게마인데
Ⅲ.
|
|
|
국가 위기론을 한국적으로 적용을 시켜야 하겠다.
◎ 참고문헌
복지국가론, 곽효문 저, 제일법규, 1999
복지국가론, 김태성 저, 나남, 1993
조합주의 복지 국가, 최경구 저, 한나래, 1993
복지국가의 정치경제학, 고프 저, 한울 아카데미, 1990
세계
|
|
|
구의 활용
1) 공공부문 감사기구
2) 자체감사기구의 지원
3) 감사계획 등의 협의
4) 자체감사책임자의 교체권고
5) 자체감사기구에대한 감사원의 역활방안
2. 민원처리와 188신고센터의 활용
3. 국제협력
4. 감사원의 독립성인정
5. 감사요
|
|
메뉴펼치기
