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1. 불합리한 제도 운영
1) 장래를 내다보지 아니한 급여 개선
2) 인색한 비용부담율 조정
2. 연금기금 운용상의 제약
1) 공공자금 예탁
2) 후생복지사업
3. 부담액과 급여액의 구조적 불균형
Ⅶ. 공무원연금재정의 전망
참고문헌
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대학교출판부
ㆍ이광재, 2005, 『지식기반산업의 육성을 통한 지역불균형 해소방안에 관한 연구』, 강원대학교 경영행정대학원 행정학석사학위논문
ㆍ이승연, 2004, 『국가균형발전을 위한 지역산업정책 연구』, 연세대학교 행정대학원 석사
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구 : 재산세를 중심으로, 조선대학교
▷ 염용구(2011), 부동산 보유세제의 개선방안에 관한 연구 : 재산세를 중심으로, 단국대학교
▷ 윤태화 외 1명(2011), 주택에 대한 보유세부담의 지역 간 공평성 분석, 한국세무학회
▷ 이진순(1996), 토지관련
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대학교 출판문화원.
김창엽(2016). 지역사회와 시민교육. 서울: 청목출판사.
김민호(2014). 학습사회와 시민사회의 결합. 교육연구논총.
박영신 외(2010). 한국의 시민과 시민사회. 서울: 북코리아.
오혁진(2012). 신사회교육론. 서울: 학지사.
김영화(
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부문별 Project Financing 취급 현황
Ⅶ. 프로젝트파이낸싱(PF)의 업무와 담보
1. 업무 Process
2. 담보 등
Ⅷ. 프로젝트파이낸싱(PF)의 문제점
1. 높은 금융비용
2. 복잡한 계약 및 금융절차로 인한 사업의 지연
3. 이해당사자간의 조정 어려움
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구조
2. 관리활동의 형태
1) 계획활동
2) 관리통제활동
3) 중대문제분석
4) 운영통제
Ⅶ. 경영관리의 사례
1. AT&T의 간략한 역사
2. TSBU의 역사
3. TSBU의 목적, 비전, 그리고 가치관
Ⅷ. 향후 경영관리의 강화책
Ⅸ. 결론
참고문헌
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병원 연대보증인制 성차별이라니
3. 전원주씨등 3명 '엄마도 즐거운 명절'노래테이프 제작
4. 여성민우회 지하 캡슐 `차별사례` 11가지 수록
1) 1순위 명절-제사상의 성차별
2) 2순위 양육상의 성차별
3) 3순위 학교-직장-공공장소에서의 성희
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대학이 나온다
7. 훌륭한 변호사, 좋은 의사(名醫), 존경받는 성직자, 능력있는 교사가 나온다
8. 현장성 높은 양질의 인력을 충원할 수 있다
9. 다양한 전문인력을 안정적으로 확보한다
10. 중등교육 및 대학교육의 다양화 특성화와 국가기술
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Ⅲ. 일본행정과 행정체제
Ⅳ. 일본행정과 행정지도
Ⅴ. 일본행정과 행정개혁
1. 국가재정의 압박과 단체사무화의 한계
2. 인구구조의 급격한 변화
Ⅵ. 일본행정과 교육행정
Ⅶ. 일본행정과 비영리단체
Ⅷ. 결론
참고문헌
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구축
Ⅵ. 과학기술인력의 문제점
Ⅶ. 향후 과학기술인력의 과제
1. 대학교육의 질적 수준 및 현장성 강화
1) 필요성
2) 목표
3) 추진내용
4) 기대효과
2. 미래유망 신기술 분야의 우수 인력 양성
1) 필요성
2) 목표
3) 추진내용
4) 기대
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