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방향
1. 식량과 관련된 문제의 발전 방향
2. 보건 의료의 발전 방향
3. 환경문제의 해결방향
4. 에너지 문제의 해결방향
5. 정보 통신 기술
6. 생명공학 기술 (bio-technology)
7. 미래 예측과 가치관 및 사회 체제의 변화
Ⅴ. 과학기술 강대국을
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대책방안
1. 정부의 대응방안의 문제점
2. 올바른 대응방안
1) 국가차원에서 청년실업 대책을 강구
2) 경제활력을 높여 청년 일자리를 창출
3) 노동시장 유연화를 촉진
4) 교육개혁을 통해 산업수요에 부응하고 인력의 질을 제고
Ⅶ. 결론
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행정대학원 석사논문
◈ 전영준(2001), 기업연금 도입을 위한 조세정책 방향, 한국조세연구원
◈ 한국조세연구원(2003), 조세·재정통계 국제비교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조세제도의 문제제기
Ⅲ. 조세제도의 현황과 문제
1. 제도의 복잡성 문제
2.
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행정혁신을 위한 종합정보시스템의 활용실태와 발전 방향에 관한 연구 - 수도권대학을 중심으로, 경기대학교 행정대학원, 2002
7.오성삼, 세계대학의 이해, 건국대학교 출판부, 2001 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 대학의 기능과 역할
2. 대학행정의
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행정은 국가의 공공조직을 중심으로 조직의 목표달성을 위한 관리 및 통제활동과 집단 간의 합리적 행위 및 노력을 의미한다. 이러한 의미의 행정은 국민들의 사회적 욕망(Social Needs)을 충족시켜주기 위한 정부의 노력이나 활동을 뜻한다. 그
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구조조정
4. 보건의료서비스, 의약품접근에 대한 제반의 권리 박탈
Ⅴ. 의료시장개방(의료개방) 사례와 시사점
1. 민간의료보험 도입 활성화 방안
2. 재경부의 민간보험 조기도입 시사
3. 보험약값 정책 무산 위기
4. 해외 유명병원 연계
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방향 모색
Ⅶ. 인사개혁의 추가적 과제
Ⅷ. 인사행정의 주요 혁신방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인사기관의 조직개편
2) 정무?고위직 인사담당 조직의 개편
3) 각 부처 인사조직의 기능활성화
2. 공무원 인사제도에 대한
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구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무
2. 최저 임금·노동조건 보장
1) 민주노총 요구안인 700,600원 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확
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민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기관) 성과(실적) 평가제도의 도입
4. 개방형 인사제도와 탄력적 근무방식의 도입
5. 정보기술과 분석기법을 활용한 [전자정부], [과학적인 정부] 구현
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복지 중장기 발전계획. 1999.
◎ 신영전. 보건의료분야의 지역간 격차와 해소방안. 환경과 사회 여름9호. 1996.
◎ 이가옥 외. 노인생활 실태 분석 및 정책과제. 한국보건사회연구원. 1994.
◎ 최선정. 보건복지정책의 현황과 발전방향. 서울대 보
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