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건강보험료 부과·징수제도 운영
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☞ 5인 미만 사업장 직장편입
☞ 소득 있는 피부양자 보험료 부과
☞ 현역병 및 수형시설 수용자 건강보험적용 및 농·어민 경감 확대
☞ 실업자에
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보험료 부과에서 형평성 문제가 있다.
♠ 해결방안
현재 국민건강보험은 국민의 질병과 부상에 대하여 보건의료서비스를 보장하며, 건강증진, 질병예방, 재활을 모두 포괄하는 보험으로서의 변화를 추구하고 있다. 위의 문제를 해결하기 위
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보험 급여구조 개편과 보험료 인상을 위한 현실적인 전략으로 고려할 가치가 있다. ◎차이점
◎우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향
1. 국민건강보험제도의 재정안정화
2. 본인부담상한제의 개선
3. 의료저축계정의 부분적 도입
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보험 실시
1980년대 전국민의료보험실시 준비
1997년 12월 31일 『국민의료보험법』이 제정, 1998년 10월 1일부터 다수보험자방식의 의료보험제도 → 통합주의 방식
2000년 7월 1일 『국민건강보험법』시행
1. 건강보험의 개요(1)
(1) 가입자(피
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민영화 정책에 대응하고 있다.
3. 결론
위의 활동들 이외에도 건강보험제도를 개혁하기 위한 여러 시민단체의 노력은 지금도 계속되고 있다. 이들은 건강보험이 국민을 위해 작용할 수 있도록 만들기 위해 사회의 낮은 곳에서부터 열심히 일
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건복지부 2006.2.7 [노인수발보험법 제정안 설명 자료]‘노인수발 보험법’제정안 국무회의 통과자료 Ⅰ. 서론------------------------------------------------- 1
Ⅱ. 노인수발 보장제도의 내용 --------------------------------1
1. 노인수발보장제도의 개념
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 한국 의료보험제도(건강 보험)의 문제점
1) 관리운영체제의 문제
2) 행위별 수가제로 인한 재정적자 문제
3) 의료비 지출의 적정성 평가 기전 미흡의 문제
4) 왜곡된 의약분업으로 인한 재정문제
5) 형식적 의
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제도나 조세재원에 의한 재원 조달 등 재정운영의 틀을 개편할 것을 검토하는 방안도 준비되어야 할 것이다.
또한 국가의 건강보장의 적정성을 설정하고, 적정선을 초과하는 진료에 대해서는 민간보험에 의한 보완책을 강구하는 방법도 한
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건강보험 본인부담금이 300만원을 초과하는 경우 그 초과한 금액을 공단이 부담함으로써 건강보험 본연의 보장성을 확보하고 가계안정을 도모하기 위한 제도이다.
(2) 본인부담액 보상금(국민건강보험법 제45조, 시행령 제25조 - 임의급여)
①
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건강보험제도의 특성
법률에 의한 강제가입 일정한 법적 요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제적용됨.
강제적용의 사유
- 보험가입을 기피할 경우 국민상호간 위험부담을 통하여 의료비를공동으로 해결하고자 하는 건강보험제
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