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제도설계의 개선을 위해 정치적 개입을 차단할 수 있는 개혁이 이루어져야 한고, 국민연금제도를 민영화함으로써 소득재분배의 환상이 아닌 더 높은 수익률이 보장되도록 힘써야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
국민연금제도의 개선의 필요성은 정부,
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운용과 기금투자 등을 전문으로 하는 기금운용전문위원회를 독립된 상설기구로 운영하는 것이 바람직하다고 주장하였다.
3) 학계
학계는 지속 불가능한 연금제도를 만들어 놓고 국민들에게 불필요한 기대심리를 불어넣어 불신을 키운 정부
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민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 국민연금법에 대해 논하시오.
I. 국민연금의 도입배경 및 발전
II. 국민연금제도의 성격
1. 사회보험
2. 장기보험
3. 다른 사회보험과의 구별
III. 국민연금 가
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연금재정의 위기는 불가피해 졌다고 할 수 있다.
2) 향후 과제
(1) 기여율 상향조정에 대한 국민적 합의 도출
우리나라의 국민연금제도는 1998년의 국민연금제도의 개정으로 개정 전에 비하여 재정수지적자 발생 시점은 10년, 기금고갈 시점은 19
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제도의 개선방안과 발전과제
1. 보험료 부과체제의 개선방안
2. 전산화와 소득 파악의 투명성 확보
3. 연금재정의 장기적 불안정 해소
4. 기금운영의 투명성과 독립성의 확보
Ⅴ. 참고 문헌
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국민연금의 투명성을 제도적으
로 보장하고 있는 나라들이 많이 있고 이는 정부주도형보다 효율적이다. 따라서 우리나라의
사회 경제적 여건을 고려하여 독립방안을 모색해 보는 것이 바람직해 보인다.
Ⅵ. 요약 및 결론
국민연금제도는 서
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앞서 살펴본 세 가지 근본적인 문제를 해결하면서 국민연금의 도시지역에 대한 적용확대 방안을 모색하기 위해서 정부는 사회보장심의위원회 산하에 국민연금제도개선기획단을 설치하였다.
(1) 국민연금제도개선기획단의 개정안
첫째, 현
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연금보험료 납부예외자, 장기체납자 등 제도권 사각지대 해당자 약 600 만명에 대한 대책과는 거리가 멀다고 본다.
사각지대문제와 관련한 정부 연금개혁안의 또 다른 문제점은 기초노령연금제도를 국민연금관리공단이 아닌 지방자치단체를
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기금운용에 활용할 계획이다.
6. 가입대상 최저연령의 하향조정
현행 국민연금법에서는 국민연금제도의 가입대상을 만18세 이상 60세 미만의 국민으로 제한하고 있으나, 만18세미만의 근로자도 스스로의 생활을 영위하기 위하여 근로를 하고
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연금제도가 본격적으로 시행됨으로써 국민연금기금의 규모는 점차 확대되고 동 기금의 금융시장에서의 영향력이 커지고 있는 상황에서 기금을 효율적으로 운영할 전문인력 및 자율성과 책임성이 결여되어 있다. 특히 증시안정대책 등 정부
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