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기업 소개 및 배경
2. 메리어트 호텔의 역사
기업 역사
3. 기업 현황
1. 주요 사업 부문
1) 호텔 리조트 사업
2) 메리어트 실버 사업
3) 메리어트 유통 사업
2. 국내 사업 현황
1) JW 메리어트 서울
2) 르네상스
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2. 호텔조직도 및 인원수
3. 조직의 특성 및 변천과정
4. 호텔의 기업구조
5. 호텔시설
6. 국내 특급호텔 업계의 마케팅 전략
Ⅳ. 결 론
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& 브랜드 형성 과정
Ⅲ. Marriott의 마케팅 전략 및 기타보충자료
1. 마케팅전략 & 마일리지 프로그램 소개
2. Marriott의 주요 사업
3. Marriiot의 Top 브랜드 JW Marriiott
4. Ritz Carlton과 Renaissance를 인수한 이유
5. Marriott의 Service spirit
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이유 & 브랜드 형성 과정
Ⅲ. Marriott의 마케팅 전략 및 기타보충자료
1. 마케팅전략 & 마일리지 프로그램 소개
2. Marriott의 주요 사업
3. Marriiot의 Top 브랜드 JW Marriiott
4. Ritz Carlton과 Renaissance를 인수한 이유
5. Marriott의 Service spirit
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기업경영에 있어서 기업 다각화가 기업 운영에 어떤 영향을 미치는 지에 대해 조사하고자 금호 그룹을 선정하게 되었습니다.
...
◈ 아시아나로 다각화 과정 ◈
1987년 금호 + 무역협회 공동 한국도심공항터미널 설립
항공산업에 진출할 수
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문헌】
1. 국내문헌
가. 단행본
권영철, 글로벌 수출마케팅, 무역경영사, 2002.8.
박상범, 중소기업의 전략운영론, 삼영사, 2003.2.
박재린, 「최신 중소기업경영론」, 무역경영사, 1999.
오상락, 마아케팅관리론, 박영사, 1983, p.106
이승영, 국제마케
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기업의 경쟁전략에 관한 사례연구」, 경북대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001, p.14
정병운, 「중소기업의 대기업 경쟁전략과 사업성과」, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1996, p.18
구지현, 「중소기업의 국제경쟁력 강화를 위한 전략
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기업의 공동브랜드 활성화 방안에 관현 연구, 1998
김자성, 중소기업을 위한 공동브랜드 전략, 메타브랜딩, 2003
박승찬, “중소기업 활성화, 어떻게 가능한가,” 지방자치, 1996.10 p 37
조희영, 박상범 공저, 중소기업경영론, 2004, p 23
반병길, 경영
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기업 창업경영론』, 학문사, 1999
<외국문헌>
末松千尋千本倖生, 『ネットワク型ベンチャ經營論』, ダイヤモンド社, 1997
牧野昇, 강동우 역, 『대기업을 이기는 벤처비즈니스』, 한국경제신문사, 1997
小門裕幸, 곽노철 역, 『엔젤 네트워크
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e-비즈니스의 제도개선 및 기반확충 11
(2) 산업의 e-비즈니스화 가속화 12
(3) 중소기업의 e-비즈니스 추진역량 강화 13
(4) e-비즈니스 중심국가의 실현 15
V. 결론 17
1. 연구의 요약 17
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 18
VI. 참고문헌 19
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기업이라고 생각했기 때문입니다.
대우인터내셔널에 지원하게 된 두 번째 이유는 바로, 대우인터내셔널은 30년 이상 축적된 무역 노하우와 국제화된 무역전문 인력, 탄탄한 해외 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만이 아니라, 질적인 측
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인터내셔널 회사에 합격되어야 하는 이유와 기여할 수 있는 가치에 대해 다음과 같이 설명드리겠습니다.
첫째로, 포스코인터내셔널 회사는 글로벌 기업으로서 국제적인 경쟁력을 갖추고 있습니다. 저는 다양한 문화와 언어를 경험하고 이해
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창의적 전문가로 회사와 함께 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 대우인터내셔널(경영지원/경력) BEST 자기소개서
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 취미사항
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
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기업이라고 생각했기 때문입니다.
대우인터내셔널에 지원하게 된 두 번째 이유는 바로, 대우인터내셔널은 30년 이상 축적된 무역 노하우와 국제화된 무역전문 인력, 탄탄한 해외 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만이 아니라, 질적인 측
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인터내셔널의 해외영업팀에서 글로벌 비즈니스를 이끄는 데 기여할 수 있을 것입니다. 1. 지원분야 지원 동기 / 성장 과정 (학창 시절 등)
2. 성격 상의 장점 및 단점, 특기
3. 지원 분야 관련 경험 (인턴, Project, 학회, 사업, 공모전 및 해외
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