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국제노동기구 총회의 근로자 대표 및 고문 선정 문제, 제주대학교법과정책연구소
◇ 박현석(2002), 국제노동기구(ILO) 협약 권고와 한국, 전국금속산업노동조합연맹 법률원
◇ 장석화(1991), 국제노동기구 가입과 노동법 개정방향, 대한민국국회
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국 사회보장의 정비 과제, 한국사회복지학회, 1997
ⅱ. 김병진, ILO기준과 산업안전보건법상 근로자 참여제도의 비교, 한국비교노동법학회, 2004
ⅲ. 김수근, ILO의 새로운 직업병 목록, 한국산업안전보건공단, 2004
ⅳ. 권중동, ILO(국제노동기구)에
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설립목적은 아동보건, 복지향상을 위한 원조사업전개, 개발도상국을 대상으로 한 보건사업 등 사회사업에 대한 원조, 어린이 권리선언정신에 의거한 아동권리보호 증진이다.
3. 기타
이외에도 식량농업기구(FAO), 국제노동기구(ILO), 유엔개발
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국제적 연대를 형성하여 사회복지에 관한 다양한 요구를 하고 있다.
▶ 국제노동기구(ILO)는 각국의 정부대표, 사용자대표, 노동자대표들이 다양한 형태로 국제기구에 참여하여 근로자의 복지 향상을 위해 노력.
라. 국제적 사회복지기준의
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ILO: 국제노동기구협약 52호)을 채택하고, 우리나라에서는 1953년 연차 유급휴가가 법으로 보장되었다.
(3) 법정근로시간의 단축
우리나라의 경우 2003년 9월 근로기준법이 개정 공포되어 주 5일제 단계적 시행(1일 8시간 주 40시간 근무제도입)으
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