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현실
1. 단기간의 고속 성장
2. 계열회사 간 순환출자를 통한 그룹 지배
3. 문어발식 확장
Ⅲ. 한국재벌의 문제점과 대책
1. 경제성장의 동력 및 경제의 중추
2. 불공정 경쟁 . 한국재벌의 개선방향
등등
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모색
6.1.1. 다양한 점포형태의 개발
6.1.2. 새로운 브랜드개발
6.2. 경영과 종교의 분리
6.3. 의류/유통 중심으로의 기업 구조조정
6.4. 비정규직문제에서 오는 노사관계 및 그 갈등의 문제 해결
6.5. 지속적인 해외 시장 공략
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구조조정의 용이화
4) 신규분야의 진출효과
5) 주주권 간접화에 따른 효과
6) 경제력집중심화의 심화
4. 지주회사의 순기능과 역기능
1) 지주회사의 순기능
2) 지주회사의 역기능
5. 지주회사의 관련 규정
1) 지주회사의 규
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구조
2. 정부의 역할
3. 은행 행태
Ⅱ. 우리나라 은행산업의 현황과 문제점
1. 금융구조
2. 정부의 역할
3. 은행 행태
Ⅲ. 우리나라 은행산업의 발전방향
1. 바람직한 은행 소유·지배구조의 모색
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구조가 매우 우량한 업체의 비중은 89.3%로 전년보다 0.4%p 상승한 것으로 나타났음. 그리고 직하위 그룹인 100%이상 400%미만인 업체의 비중은 전년보다 0.1%p 상승한 7.9%를 기록하였고 400% 이상업체의 비중도 0.6%p 하락함. 이는 비중이 큰 대기업의
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그룹이 여성복 사업을 위해 만든 대리점 유통을 하는 벤처회사로, FNC코오롱이 지분의 90% 이상을 보유하고 있다. 그룹 구조조정 차원에서 합병 된 Integral S.A.(인테그랄 에스 에이) 코오롱패션의 하위 사업부로 쿠아(QUA) 브랜드를 운영하게 된다.
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구조의 특성
1.3 한국 부동산시장의 현실
1.4 한국 부동산시장의 새로운 흐름
2. 외국의 부동산시장
2.1 미국의 부동산시장 특징
2.2 중국의 부동산시장 특징
3. 해외 부동산개발사업
3.1 부동산개발사업의 정의
3.2 부동산개발사업의 의
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구조조정이 필요한 시점이라고 할 때 지역사회정신보건 서비스 체계의 구축을 위한 예산의 확대 뿐 아니라 정신보건예산의 효율화를 추진할 예산의 통합과 통합된 예산의 조정과 집행을 담당할 행정조직의 뒷받침이 반드시 필요한 시점이다
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조합원 자격의 확대
2. 최저근속기간의 설정
3. 배정기준의 다양화
4. 회사출연한도제의 도입
5. 그룹제도(Group Plan)의 도입
6. 대응출연(Matching Contribution) 방식의 제도화
7. 공기업 민영화시 종업원의 기업인수촉진을 위한 지원방안 강구
8.
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조 혜택을 받을 수도 있다(PSUNU 1998).
기업화와 민영화를 통한 보건의료 체계의 구조조정은 모든 경우에서 임금을 낮추는 방향으로만 작용하는 것은 아니다. 예를 들어, 홍콩에서는 공공 병원 체계를 기업화하는 초기 과정에서는 임금이 상승
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