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그룹 중에서 16개 그룹이 해체되었고, 핵심역량 중심의 기업구조조정이 강화되었다. 그리고 396.3%에 달하던 제조업의 부채 비율이 상반기에 193%로 축소되는 한편, 수익 위주의 경영과 주주중심의 경영풍토가 확산되어 가고 있다. 이러한 개혁
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조직학회, 2006
이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중억제 규제, 그 문제점과 시사점, 국제무역경영연구원, 2009
현충기 외 1명, 우리나라 기업구조조정의 성과와 평가 - 대기업정책을 중심으로 -, 경성대학교, 2001
황인학 외 1명, 대기업정책의
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였고, 여성의 사회경제적 지위들을 제고하기 위한 다양한 정책들을 실시하도록 하였다.(정권ㅇ서의 여성특위 설립, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법제정, 여성부 신설)
Ⅸ. 구조조정과 소프트인프라
소프트인프라 업종의 발전이 지역경제를
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조직운영의 실천을 강조하고 있으며, 셋째 인사전략으로는 평생직업을 기초로 하는 시가주의와 퇴직의 선택, 성과급과 연봉제 등의 실천을 원칙으로 하고 있다. 이상의 내용은 전략적 기업의 구조조정방향으로 제시된 것인데, 실천면에서 초
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LG 경영연구원. (2002). 분식 회계의 동기와 영향. https://www.lgbr.co.kr/report/view.do?idx=2437 1. 서론
2. 분식회계의 개념과 정의
3. 분식회계의 역사적 배경과 발전
4. 분식회계의 유형과 방법론
5. 분식회계가 미치는 영향과 피해
6. 국내외 분식회
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그룹을 전체적으로 총괄하고 조정할 지주회사의 기능이 매우 중요하다.
금융그룹을 이끄는 경영진의 몫이 그만큼 중요하고 우량끼리의 결합이 아닌 이상, 현재의 우리금융그룹은 금융구조조정과정에서 나타난 부실금융기관을 조속히 정상
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LG전자 / 정보통신, Golbal Top 3 by 2010을 위한 GCCP 조직문화 추진체제 구축, 2004년.
LGLPD, 경쟁력 확보를 위한 LPDK 조직역량 강화, 2004년.
한국 3M: http://solutions.3m.com/wps/portal/3M/ko_KR/WW2/
최우석 (1996), 「학습조직의 이론과 실제」, 삼성경제연구소
이
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추이와 경영성과
(1) 90년대 해외직접투자의 추이
(2) 해외직접투자의 경영성과
4. 사례연구 : 전자 3사의 대형 해외직접투자(M&A)
(1) LG의 제니스 인수
(2) 현대전자의 맥스터 인수
(3) 삼성전자의 AST인수
5. 결어
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LG하우시스로 독립함으로써 현재의 LG화학•LG생활건강•LG하우시스•LG생명과학 4개사 형태를 갖추게 됐다. 기업분할 연구보고서 LG화학의 기업분할 사례를 중심으로
1. LG화학의 분할 사례
2. 그 밖의 LG그룹의 기업분할 사례
3.
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삼성경제연구소
김도형. 2005. 『RFID를 활용한 기업정화 구현방안』. 연구보고서. 서울: SK그룹
Ubiquitous Computing의 개념과 업계 동향 논문
한국전산원 u-전략팀. 2005. 『유비쿼터스사회의 발전 추세와 미래 전망』. 연구보고서. 서울: 한국전산원
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