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명예훼손·모욕, 혹은 유언비어 등의 폐해를 드러내기도 한다. 그러다보니 오프라인상에 존재하던 기존의 권력은 이러한 폐해를 이유로 사회질서의 확립을 주장하면서 익명성을 규제하기 위한 장치를 모색하고자 노력한다. 정보통신부가 온
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방안
1) 근로자 파견법 정비
2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화
3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리
4) 노동조합의 과제
5) 재계 입장에서 비정규직 문제 해결
6) 노동계 입장에서 비정규직 문제 해결
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사업장(중, 소규모 사업장)의 산업재해 발생의 증가와 대책 방안.
(2) 외국인 근로자의 산업재해 증가에 따른 현황과 대책방안.
3. 산업보건현황과 관련된 주요기사.
4. 산업보건현황에 따른 정부의 주요 정책방향과 관리방안.
(1) 산업재해
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경영과 과잉중복투자
3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비
4. 정부의 외환시장 개입
4. 외환 위기 이후 구조조정
1. 금융부문 구조조정
2. 기업부문 구조조정
3. 공공부문 구조조정
4. 노동부문 구조조정
5. 맺음말
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6. 단결권 제약(2) : 전임자 급여 금지
7. 단결권 제약(3) : 교원노조의 정치활동 금지
Ⅶ. 교섭구조와 개혁과제
1. 교섭구조 일반
2. 노사정위원회
3. 부문별(산업?업종?지역별) 노사정협의회
4. 산별교섭
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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생활실태
1) 장애인구 현황
2) 장애인의 생활실태
5. 장애인복지 정책
1) 장애인복지정책의 대상
2) 장애인복지정책의 전달체계
3) 부문별 장애인복지정책의 급여 종류(현황 및 문제점)
4) 장애인복지 예산 및 재정
5) 장애인관련 법률
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사업장에서는 근골격계 직업병을 발생시키는 유해요인을 조사하고 대책을 마련해야 한다.
참고문헌
◈ 건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
◈ 대한산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·
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근로조건, 노동환경의 개선, 사회보장제도의 확립 등의 많은 노사문제의 과제가 있으며, 이에 대한 대책은 노동복지의 측면과 더불어 사회 전반의 구조적 개선 대책을 통하여 효율적으로 이루어져야 한다. 1. 노사문제란 무엇인가?
(1) 노
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명예고용평등감독관
4. 민간 고용평등상담실
5. 노동부 진정
6. 고용평등위원회 조정신청
7. 남녀차별개선위원회 시정 신청
8. 기타 민형사상 처벌
Ⅸ. 직장내 성희롱 근절을 위한 법과 행정지도의 개선방안
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및
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임금체불
7. 비정규직 문제의 개선방안
1) 공공부문의 선도적 역할
2) 노사정협의에 의한 비정규직 법안
3) 노동시장 이중구조 완화
4) 노동시장 인프라의 확충
5) 차별해소
6) 노동권의 보장
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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