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근로계약을 체결한 노동자를 고용하게 되면 기존 정규노동자의 근로조건에도 중대한 영향을 미치게 되므로 사용자가 노동자 대표들의 동의를 얻어 기간제 노동자를 고용하도록 한다.
3) 단시간 근로자는 정규직 근로자에 비해 통상근로시간
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근로자복지진흥법(법률 제4640호)은 중소기업근로자를 위한 근로복지시설과 근로복지진흥기금의 설치를 규정하고 기금의 조성을 위해 복권을 발행할 수 있도록 하고 있다.
_ 직업안정법(1993년 12월 17일 전면개정)은 모든 노동자가 각자의 능력
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노동시간 및 자녀양육 ··········· 8
2. 남성과 여성의 임금차별 ···················· 9
3. 보육문제 ····························· 10
4. 여성의식에 대한 문제 사례 ··················· 10
Ⅴ. 기혼여성
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노동현장의
불평등과 그 대책 * 서론
- 1. 여성과 일에 관한 연구
- 2. 영화로 본 여성노동현장의 모습
* 본론
Ⅰ. 현대 여성 노동의 실태
- 1. 여성의 경제활동 참여
- 현직교사와 인터뷰
Ⅱ. 여성 노
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우리나라와 같은 문화와 규범을 일정부분 공유하고 있는 일본에서도 엔젤플랜이라고 하는 저출산정책을 시행함으로써 저출산을 해결하려 많은 노력을 하고 있다. 우리나라에서도 정책을 펼치고 있다. 하지만 생각외로 효과는 크지 않다. 단
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입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안
(8) 합의점 및 개선방안
※ 업무상 재해 종류에 인정 기준과 판례
1) 출퇴근 사고
2) 출장중 사고
3) 사내 행사중 사고
4) 휴식시간 사고
5) 작업시간중 사고
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대기업 사례를 중심으로. 노동정책연구, 21(4), 67-92. 목차
1. 서론
2. 현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상
3. 개인적 차원에서의 해결 노력
4. 사회적 차원에서의 해결 노력
5. 가족친화제도의 적용 사례와 제도
6. 결론
7. 참고문헌
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관리와 목표
- 노사관계관리
- 목표
2. 건설적 노사관계
3. 노동조합의 조직강화의 방법
- 솝제도(SHOP SYSTEM)
- CHECK OFF SYSTEM(일괄공제제도)
4. 산업별 노동조합(INDUSTRIAL UNION)
- 장점
- 단점
5. 우리나라에서의 노동조합의 역할
- 역할
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근로소득세 근로자가 근로의 대가로 받은 소득에 대하여 부과하는 조세.
가 인상되는 경우 노동공급곡선
㉠근로소득세가 인상되면 세후 세금차감 후 수익률
임금은 하락한다. 임금하락이 노동공급에 미치는 효과는 대체효과와 소득효과로
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노동은 노동자들의 생활의 질을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 노동자들의 건강을 파괴한다. 노동자들은 자기계발을 위한 시간의 확보, 고령화 시대에 대비한 건강관리, 가족과의 유대 강화, 풍족한 국민생활 실현 등을 꾀하기 위해서 근로시간 단축
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