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사회적 기업과 복지 모델
3) 사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제에 대한 제안
1) 성장산업의 육성
2) 이공계 인력과 기술중심형 일자리 창출
3) 임금유연성의 강화
4) 노동시
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사회안전망 강화
1) 5인 미만 영세사업장에 대한 고용보험 적용 내실화
2) 자발적 이직자에 대한 실업급여 제한조치의 합리적 재조정
3) 실업 인정의 확대
4) 개별연장급여제도의 적극 활용
2. 노동시장 인프라의 강화
1) 상담원의 확충 및
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효과
1) 사회▪문화적 효과
2) 유망▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및
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시간단축의 고용효과에 있어 필요조건은 ‘법정 또는 협약 노동시간의 단축(정규시간의 단축)이 실노동시간단축으로 이어지는가’하는 점이다. 일부는 초과근로의 증대와 생산성 증대, 노동시간의 유연한 활용 등에 의해 대부분 상쇄된다고
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사회보장협정의 경제적 효과」, 사회보장연구, 2011.
김성숙, 「사회보장협정의 현황 및 과제」, 사회복지정책, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장협정의 개념
2. 사회보장협정의 의의
3. 사회보장협정의 목적
4. 우리나라의 사회보장협
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노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화를 초점으로
노동부(2004), 비정규직 입법관련 Q&A
민주노총(2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례
안주엽·조준문·남재량(2002), 비정규 근로의 실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노
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사회 기업들은 신규채용을 극도로 꺼리고 있을 뿐 아니라 코로나 바이러스 감염 우려로 노동자의 근로시간은 단축하고 있다. 이 때문에 경기도의 청년실업률은 갈수록 높아지고 있는데, 코로나 팬더믹 상황에서 마땅한 경제적 수입이 없는
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단축효과
2. 재취업 임금에 미치는 영향
1) 자료의 기초분석
2) 분석모형의 설정
3) 계량모형의 설정과 추정방법
4) 모형의 추정결과
3. 재취업 직장에서의 이직 위험성
Ⅲ. 장기실업자고용촉진장려금
1. 재취업소요기간의 단축효과
2. 재
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사회적 인식 개선을 위한 캠페인
(4) 시간 빈곤 해소를 위한 일·생활 균형 지원
4. 사례 연구: 서울시의 가사 서비스 지원
(1) 서울시 가사 서비스 지원 현황
(2) 가사 서비스 지원의 효과 분석
(3) 다른 지자체로의 확대 필요성
5. 결론
(1)
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근로자를 보호하여 삶의 질을 향상시키는 것과 아울러 국가의 경제적 경쟁력을 확보하기 위한 적정한 수준의 근로시간 관리가 필요하기 때문에, 근로관계 당사자 뿐만 아니라 국가적 차원에서도 관심이 증대되고 있다.
특히나 근로시간 단축
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