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경제적 실리만을 선호하는 일반 조합원들의 성향을 변화시키는 것이
전제되지 않으면 안됨.
- 이는 기업별 노동조합체제의 한계를 극복하고 산별 노조를 통해 우리 사회의 발전을 주도해가는
노동운동의 중장기적 과제와 밀접히 결합돼 있음
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근로시간이 40시간 내외로 줄어든 이후에 제도개선을 추진하는 것이야말로 현실성이 큰 방안으로 볼 수 있음.
5. 기업경영에 큰 부담을 주는 것 아닌가?
1) 노동부 주장
. 생리휴가 무급화, 월차휴가 폐지, 연차휴가 기간 단축 및 상한 설정,
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효과적으로 대처하기 위하여 생성된 학문이다.
따라서 스포츠 경영학은 사회경제적 실체로서 최근에 들어 연구영역을 보가 확대하고 다양한 인접학문을 통해 새로운 영역으로서 조직론에 접근하고 있으며 스포츠 조직에 대하여 종합적인
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의의
Ⅱ. 본론
ⅰ. 노사정 위원회의 위상과 성격
ⅱ. 노사정 위원회의 조직체계와 구성
ⅲ. 노사정 위원회의 운영
ⅳ. 노사정 위원회의 활동 내용 및 성과
ⅴ. 외국의 사회협의제도(네덜란드 : SER)
ⅵ. 노사정 위원회의 문제점과 원인
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의의
1. 여성복지의 개념
2. 여성정책과 여성복지정책
3. 여성복지정책의 특성
제 3절 여성복지 변천과정과 추진체계
1. 여성복지 변천과정
2. 여성정책 추진체계
제 4절 여성복지의 현황
1. 사회보장
2. 사회복지사업
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노동자의 비정규직화
Ⅳ. 우리나라 실업자 지원제도의 내용과 한계
1. 실업자에 대한 생계지원
1) 실업급여제도
2) 생활보호제도
2. 실업자에 대한 자활지원
1) 직업훈련
2) 공공근로사업
3) 실업자 대부사업
4) 일자리 창출사업
Ⅴ. 정
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근로청소년 문화예술제, 스키캠프, 바둑강습 등 다채롭다.
*참고문헌
-2010년 국내 10대 트랜드(2010). 이동훈
-레저산업론(2008). 임서호, 서천범
-여가백서(2008). 문화관광원
-여가문화론(2005). 곽한병, 대왕사, 2005
-여가사회의 이해(2007). 강남국, 형
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사회·경제적 활동에 대한 참여율이 높아지면서 결혼 후에도 직장 생활을 이어가는 기혼여성이 점차 늘어남에 따라 맞벌이 부부 역시 증가하고 있다. 또한 핵가족화로 인해 맞벌이 부부 대신 영유아 자녀를 맡아 보호해 줄 곳에 대한 수요가
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사회복지의 개선을 지연시키고 사회적 위험을 축적 한다.
- 노동복지의 범위, 종류, 질 그리고 비용부담 등에 대한 구체적 조사와 효과 분석은 효과적인 사회정책 수 립에 필요하다.
- 노동시간의 단축, 특정 직업에서 발생하는 직업병의 문제
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효과(주관적, 객관적 효과, 견해 등)와 이에 대한 과학적 근거를 제시하시오. (20점)
1) 헬스
(1) 주관적 효과
(2) 객관적 효과
(3) 나의 의견
2) 요가
(1) 주관적 효과
(2) 객관적 효과
(3) 나의 의견
3) 산악자전거
(1) 주관적 효과
(2) 객관적 효
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