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서론
1. 빌게이츠의 인생
2. 빌게이츠의 성공경영 10계명
Ⅱ. 본론
1. 성공으로 이끈 세 가지 혁신
2. 비전을 현실화하는 경영전략 5가지
3. “smart people"을 등용한 지식경영
4. 우리 기업들이 배워야할 전략적 기업 경영
Ⅲ. 결론
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자금여유분을 일부의 종업원 능력개발 등에 재투자하는 유형
2. 인적자본에 대한 투자를 감소하여 단기적인 수익개선을 기대하므로 배치전환에 필요한 재교육이나 장기적인 교육훈련계획의 수립 및 집행이 정지되는 유형
3. 인력정예형으
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위기로 많은 자치단체들이 세수결함 및 지방채에 대한 필요성을 절실히 느끼고 있다. 건전재정을 위하고, 또한 이를 위한 제도적 뒷받침, 효율적인 발행, 그리고 유통적인 측면을 개선하기 위해선 지방자치단체가 지방채를 적극적으로 활용
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위기를 맞게 되었다.
김영삼 정권의 공적 중 가장 큰 것은 1993년 8월 12일 제정된 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 긴급명령을 근거로 시작된 금융실명제라 판단된다. 이를 통해 불법자금이나 부정부패 요인의 제거와 함께 기업경영의 투명성
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공정가격 형성기능을 통해 보유주식에 대한 환금성이 높아지고 보유주식을 담보로 금융기관의 대출을 받을 수 있으며 보증금이나 공탁금으로 사용할 수 있으므로 재산운용의 수단이 될 수 있다. 이외에도 상장기업에 대해서는 세제상의 혜
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위험 때문에 IMF차관을 지원 받았던 멕시코나 브라질 등 중남미국가가 재정적자 특히 연금재정의 부실로 경제위기를 초래한 사실이 있기 때문이다. 그리고 기금이 결국은 국민 부담으로 조성된 자금임에도 불구하고 최근, 국민공무원군인사
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공시는 단기적으로 주가수익률의 상승 등 기업가치에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 실제로 2000년 파산 위기까지 갔다가 회복되었던 현대건설의 사례는 회사의 경영기반이 튼튼하고, 소수의 채권자 집단이 유효한 재무구조
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문제점
Ⅵ. 신자유주의의 결과
Ⅶ. 향후 신자유주의의 대처 방안
1. 자산가들의 부담에 의한 기업 부실문제의 해결
2. 소득재분배와 불황완화정책
3. 기업과 금융기관의 사회화
4. 국제적 자본운동에 대한 통제 강화
참고문헌
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금융, 지업 노동시장에 대한 구조조정을 요청했다. 이때 세계은행은 노동시장의 구조조정과 함께 사회안전망의 정비차원에서 한국의 공적연금제도를 개혁 할 것을 구조조정협약에 명문화했다. 크게 두 방향인데 하나는 공공자금관리법을 개
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공공성 기반도 강화될 것이다. 이러한 기반 위에서 차기 재정추계년도인 2008년에 합리적 방식으로 국민연금 재정전망을 다시 따져보고, 급여율와 보험료율의 적정성을 검토하는 것이 순리이다. 올해 하반기 우리의 요구는 아래와 같다.
첫째,
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