|
정의와 그 목적
Ⅱ. 외국기업과 한국기업의 리엔지니어링사례 분석
●포드사의 리엔지니어링
●한국기업의 리엔지니어링 도입․추진에 따른 특성 및 성과
●한국기업의 경영 혁신 사례
사례1) 삼성전관의 경영 혁신
사례2) 하나
|
|
|
기업가 정신 이야기, 자음과모음
피터 드러커 저, 이재규 역(2004) / 미래사회를 이끌어가는 기업가정신, 한국경제신문사
한정화(2011) / 회사의 미래를 결정짓는 기업가 정신의 힘, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업가(경영자, 경영인, 기업인)
|
|
|
기업 미래
1. 전략의 기본 틀
2. 기업 설계의 원칙
3. 일과 가정을 연결시켜라
4. 조직의 학습 능력을 제고하라
5. 교육을 혁신하라
6. 미래형 리더십을 갖춰라
Ⅴ. 기업 문화혁명
1. 미국
2. 일본
3. 유럽
Ⅵ. 기업 원
|
|
|
경영자 전문기술자 광고 및 마케팅담당자, PR전문가 로비스트(lobbies!) -변호사 공인회계사 과학자 등 지적 엘리트가 지배하는 시대라고 하였으며, 이들을 테크노스트럭처라 이름 붙였다. 이를 구성하는 사람들은 기업의 최고 경영층뿐만
|
|
|
최고경영자(CEO)의 인식전환과 함께 윤리경영을 실천하기 위한 구체적인 프로그램의 개발과 적극적인 실천이 절실히 요구된다. 투명경영, 책임경영, 윤리경영을 위한 내부 통제 시스템의 확립이 기업의 가장 든든한 성공의 자산이 되고 있다.
|
|
|
기업목적과 목적의 순환
III. 기업사명과 목적, 수단의 연쇄
기업사명은 기업목적의 전략개념이다.
동종 타기업과 차별화되는 그 기업 고유의 목적과 활동범위를 정한
것이다. 최고경영층(또는 의사결정집단)의 가치체계, 그 기업이 선호하
는
|
|
|
대부분 제품은 수입에 의존하고 있었기 때문에 경쟁력 있는 제품만 생산한다면 매출증가는 당연한 결과 였다. Ⅰ. 미래산업이 있기 전까지의 정문술(1938~1983)
Ⅱ. 새로운 도약, 미래산업(1983~2001)
Ⅲ. 경영이념
Ⅳ. 성공요인 분석
|
|
|
: 1971년 6월28일 (43)세 남아프리카공화국
학력: 펜실베니아 대학교 경제학, 물리학
직업: 기업가
현재 테슬라 모터스와 스페이스x의 CEO이며, 솔라시티의 이사이다. 1 Tesla 회사소개
2 Tesla 경영자소개
3 위기극복
4 의사결정
5 결론
|
|
|
: 1971년 6월28일 (43)세 남아프리카공화국
학력: 펜실베니아 대학교 경제학, 물리학
직업: 기업가
현재 테슬라 모터스와 스페이스x의 CEO이며, 솔라시티의 이사이다. 1 Tesla 회사소개
2 Tesla 경영자소개
3 위기극복
4 의사결정
5 결론
|
|
|
기업론, 한정화외, 경문사, 2000
2. 루치아노 베네통, 베네통이야기, 명진출판, 1993
3. 대구대학교 이재규 교수의 논문
<신문 및 인터넷>
1. 베네통 그룹 홈페이지(www.benetton.com)
2. 네이버 지식검색 (www.naver.com) ▲기업가 정신과 기업가 비교
|
|
메뉴펼치기
