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"Leader Behavior and Member Reaction in Three Social Climates." in D. Cartwright and A. Zander(eds). Group Dynamics. N. Y: Harper and Row, 1968, p. 319.(김원인․이현정, 2000에서 재작성)
<그림 차례>
그림 1 기업 성과( 조직몰입, 직무몰입)가 리더십의 영향을 받는 모형
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기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보았다. 기업가 정신은 많은 학자에 의하여 다양하게 정의되고 있지만 아직 일반화된 정의
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리더쉽의 기술을 개발하지 않으면 안되기 때문이다.
기업이 무엇을 만들고, 또 어디에 위치하고 있는가에 상관없이 최고경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 대해서 나름대로의 철학을 가져야 하는데, 이 철학으로 최고경영자의 리더십
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기업과 총무기능의 능률화, 상공경제사, 1976
홍광헌 외 2명 : 기업의 이사회 위원회 구조와 기업가치, 대한경영학회, 2010 Ⅰ. 기업 복지기능
Ⅱ. 기업 PEF(연기금)기능
Ⅲ. 기업 광고기능
Ⅳ. 기업 총무기능
1. 경영자의 업무 보좌 기능
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다음 단계로 나아가는 회복 탄력성과 유연한 사고방식 또한 중요합니다. 1. 서론: 불확실성 시대, 기업가정신의 재조명
2. 본론
1. 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신
2. 기업가정신에 부합하는 최고 경영자 사례
3. 결론
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최고의 마케팅, 2002 월드컵 마케팅 전쟁의 승자
8. SK텔레콤의 리더십
1) 리더쉽 유지를 위한 사업전략
2) SK텔레콤의 초고속 성장 비결 분석
9. SK텔레콤의 글로벌경영
1) CDMA세계화의 표준 SK텔레콤
2) 다각적인 사업영역 개척
3) 활발
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경영자
2. 학문의로서의 경영학
1) 경영학의 의의
2) 경영학의 연구방법
3. 조직
1) 조직의 의의
2) 조직의 분류
4. 기업
1) 기업의 의의
2) 현대기업의 목적
3) 기업의 형태
Ⅱ 경영자와 기업가 정신
1.
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기업윤리와 경제윤리
서광조-이응권 공저/철학과 현실사
8. 인간의 큰 발자취를 찾아서
서광조-이응권 공저/철학과 현실사
목차
1. 세계 자본주의와 경제
ㄱ. 자본주의 정의
ㄴ. 자본주의 특징
ㄷ. 자본주의의 경제적 질서
ㄹ. 자본주의경제의
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경영, 진정성, 평판영향연구-식품ㆍ외식기업 구매 경험자를 중심으로. 고객만족경영연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경
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기업-사회적책임선포\")
이는 21세기 기업경영의 키워드는 기업윤리를 위시하는 사회적 책임 준수임을 재 천명한 것이다.
이윤추구라는 기업가적 입장과 사회적 입장 사이에서 상호 대립되는 모순이 존재하는데 기업윤리를 위시한 사회적
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