|
기업의 새로운
조직 시도 등 창조적 파괴의 과정이 중요하다는 것은 아무리 강조해도 지나
치지 않다. * 경제학에서 바라본 기업관
Ⅰ. 신고전파 기업관
Ⅱ. 마르크스주의자들의 시각
Ⅲ. 제도학파의 기업관
Ⅳ. 슘페터의 기업관
|
|
|
사람들. : 비봉출판사. 1994.
이상구. J. A. Schumpeter. 서울 : 유풍출판사. 1982.
http://www.unionsteel.co.kr/espace/News/GE_News/new_ceo.htm
http://home.ewha.ac.kr/~imewha/kisa/99_1/re0621/0623cho10.htm
http://www.itmast.com/itm/wceo/wceo_01.html 경제발전론
현대의 기업가
comment
|
|
|
기업가
재일 교포 3세 출신인 손정의 사장은 무한한 창의력을 발휘하며 ‘하루에 하나씩 발명을 계속한다’라는 생각으로 미국의 비즈니스 감각을 습득한 탈 일본식 경영인
일본에서 21세기의 CEO 모델로 부각되고 있으며 1981년 소프트뱅크
|
|
|
(勞使不二)의 노사화합/신뢰관계의 형성
5. 전문경영자의 활용을 통한 책임경영체제의 구축
6. 인화단결을 강조하는 공동체적 기업문화
7. 사업다각화전략의 추구
8. 내수시장의 한계점을 극복하기 위한 해외시장의 개척
|
|
|
자수성가로 부를 쌓은 사람들일수록 더 보수적 성향을 보이기 쉬운데, 저자는 그런 면에서 좀 특별한 사람이다.
개인적으로 이 책에서 저자가 말하는 기업관, 가치관, 경영관은 전반적으로 패기와 도전 정신이 퇴색되어 가는 요즘의 젊은이
|
|
|
기업의 조직구조 차이
Ⅱ. 구글의 조직운영
1. 합의지향적 의사결정
2. 권한위임
3. 데이터 기반
4. 시간관리
Ⅲ. 구글의 혁신
1. 기업 혁신을 이끄는 9가지 정신
2. 구글의 핵심 가치
Ⅳ. 구글의 경영방식
1. 구글의 기업가적 문화유지
|
|
|
의의
2. 창업의 특징
3. 창업의 형태
1) 개인창업
2) 프랜차이즈 창업
3) 전수 차업
4. 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공 요인
1) 자본력
2) 업종 컨셉
3) 입지 특성
4) 점포 특성
5) 사업가 정신
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
서 론
Ⅱ. 본 론
1) 현재 우리나라 유통업계의 현황
2) 유통업계의 거장 월마트에 관하여...
3) 홈플러스(삼성 테스코)의 현황/대응 전략
4) 우리나라 유통기업 대응전략
Ⅲ. 결 론
|
|
|
경영자들의 의견을 조사한 결과도 있다. 실리콘밸리 등에서 활동하는 약 1,900명의 전문가와 기업가를 대상으로 조사한 미국 민간연구소의 조사 결과(Pew Research Center, 2014b)에 따르면, 10년 후인 2025년까지 로봇과 인공지능의 영향으로 일자리가
|
|
|
자원이다. 창업자원은 창업자가 기업을 실제로 설립하고 운영하는데 필요한 자원으로 기술, 시설, 인력 및 정보 등이다.
(2) 기업 창업과정의 흐름
창업 기업가는 기업을 창설하는데 필요한 기업 환경에 관한 정보를 수집분석하고 성장 가능한
|
|
메뉴펼치기
