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자에 대한 성과에 의존
평가를 지속성의 여부에 의해 판단 * 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬
Ⅰ. 기업가정신의 가치연계사슬
1. 창의성
2. 혁신
3. 가치창출
Ⅱ. 기업가정신의 가치연계사슬 사례
Ⅲ. 창업에 필요한 기업
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기업을 설립하는 것\"이라 할 수 있다. 이러한 특화된 기술을 앞세워 시장을 개척하는 기술창업가들은 기업가정신으로 무장된 경영자에 의해 영위되는 위험을 두려워하지 않는 젊은 기업인이며, 또한 상품의 독창성, 사업의 독립성 그리고 국
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기업가정신으로 경제의 활력을 불어넣어줄 뿐만 아니라 그자체가 새로운 경제의 틀이 바꾸게하는 전기를 마련해줄 것으로 판단된다.
참고문헌
ⅰ. 김형철(2001), 창업과 벤처경영, 신론사
ⅱ. 김철교 외 1인(1999), 벤처기업 창업과 경영, 삼영사
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기업의 건실 정도에 따라 자금조달은 양극화 현상을 보이고 있으며 이러한 추세는 당분간 지속될 전망
판매부진, 고급인력 및 생산현장인력 부족 등 자금 이외의 제반 경영애로도 상존
2. 정책방향
건실한 중소기업의 자금애로 해소 추진
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기업가가 되기 위해서는 어떻게 해야 하는가?
4.기업가정신을 개발 또는 함양하기 위한 기업조직 특성은 무엇인가?
제3장 경영의사결정
1.의사결정이란 무엇인가?
2.의사결정 환경에서 확실성이란 무엇을 의미하는가?
3.의사결정 환
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기업은 그리 많지 않다.
우리나라의 현실에서 사외이사제를 급하게 도입하는 것은 무리라는 비판도 있다. 선진국과 우리와는 제반 환경에서 많은 차이가 있기 때문이다. 사외이사제가 갖는 또 다른 문제점은 경영자들의 기업가정신을 위축
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기업가정신이 뛰어날 뿐만 아니라 전 세계적으로 가장 다각화가 잘 된 기업으로 그리고 전 세계적으로 품질이 가장 뛰어난 회사로 만들고 싶다.”라고.. 20여년이 지난 현재 그는 자신이 말한 그 꿈을 모두 이루고 퇴임 하였습니다. 기업은 CEO
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기업 안쪽을 들여다보면 ‘비용’항목밖에 없다. 유일하게 수익을 내는 쪽은 바로 현금을 쥐고 있는 ‘고객’이다.
“기업가정신을 살려라”
기업경영과 기업가정신은 절대로 별개가 아니다. 기업가정신이 없는 기업은 반드시 망한다.
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경영자의 영향력 행사의 문제점 -------------------------- 11
2) 감시와 견제기능에서의 문제점 -------------------------- 11
3) 전문성에 대한 문제점 -------------------------------- 11
4) 독립성에 대한 문제점 -------------------------------- 11
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자인대학원, 석사학위 논문, 2008.
윤치성, "통합마케팅 개념을 활용한 농촌지역 활성화 방안 연구", 서울시립대학교 경영대학원, 석사학위 논문, 2009.
박승진, “마케팅 커뮤니케이션이 기업브랜드 인지도에 미치는 영향 - 이벤트 사업을 중심
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