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경영인 대상
2008 벤처기업상 대통령 표창
2008 소프트웨어 산업인의 날 지식경제부장관 표창
2009 제 46회 무역의 날 지식경제부장관 표창 1. 기업소개
2. 실패를 이겨낸 기업가정신
3. 주축사업
4. 도전하는 기업가정신
5. 이스트소프트
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자 - 정주영
1) 신뢰를 소중히하는 정주영
2) 자수성가의 대표자 - 정주영
4. 이병철의 리더십 - 인재 제일주의
5. 정주영의 리더십 - 결단은 칼처럼 행동은 화살처럼
1) 정주영의 리더십
2) 재계, 학계, 문화계에서 보는 정주영
6. 나가며.
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기업가정신에 중요한 영향을 주는 트랜드 중의 하나입니다.
따라서 아래에 제시된 요인들 중에서 1가지를 선택하여 아래와 같은 형식으로 작성하여 제출하기 바랍니다.
*트랜드*
①서비스 경영
②공유경제
③스마트홈
④플랫폼형 기업
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기업은 본업의 주변분야부터 공략해야
6) 초심자 발상을 최대한 활용해야
7) 성공시 과감한 보상으로 동기부여를
8) 기업내기업가그룹 육성해야
9) 철수시기의 정확한 판단과 적절한 대응책 수립을
Ⅱ. 인터넷벤처기업
Ⅲ. 바이오벤처
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기업들은 그들만의 가치를 창조하는 등 차별적인 노력을 계속하고 있다. 또한 다각화된 글로벌 경영의 중요성이 인식되면서 역량 있는 최고경영자의 역할이 강조되고 있다. 다시 말해, CEO의 역량이 어떠한가에 따라 그 기업의 시장가치와
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경영
3. 경영관리
4. 지휘
5.기업가정신
6.이해관계자집단
7.경영자의 사회적 책임
8.경영혁신
9.전문경영자
10.CEO
11.Skill Mix
12.Brain Storming
13.산업환경분석의 목적
14.잠재적 경쟁자
15.규
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자라는 최고경영자(CEO)의 인식전환과 함께 윤리경영을 실천하기 위한 구체적인 프로그램의 개발과 적극적인 실천이 절실히 요구된다. 투명경영, 책임경영, 윤리경영을 위한 내부 통제 시스템의 확립이 기업의 가장 든든한 성공의 자산이 되
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정신자세(마음가짐)
Ⅱ. 외식업경영자의 정신자세(마음가짐)
Ⅲ. 보상서비스맨의 정신자세(마음가짐)
Ⅳ. 벤처기업가(벤처기업경영인)의 정신자세(마음가짐)
Ⅴ. 보호관찰관의 정신자세(마음가짐)
1. 관계된 모든 과학 지식
2. 자질
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자로부터 허락 받을 필요가 없다. 심지어 상사가 중지하라고 한 연구에 대해서도 비밀리에 진행 할 수 있으며 이 사실을 상사가 알더라도 모르는 척 하는 게 관례이다. * 지속경영의 구성요소
Ⅰ. 지속경영의 컨텐츠
Ⅱ. 지속경영의 프
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변화 및 고객 특성
3) 고객 가치
3. HP의 강점과 약점 분석
(1) 강점
(2) 약점
4. HP의 핵심역량 도출
5. HP의 핵심역량 요약
(1) 현재 핵심역량
(2) 향후 보유할 핵심역량
6. 핵심역량 평가
7. HP의 핵심역량 트리 : HP Way
* 참고자료
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