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지속경영의 구성요소
Ⅰ. 지속경영의 컨텐츠
Ⅱ. 지속경영의 프로세스
1. 윤리경영
1) 윤리경영의 정의
2) 윤리경영의 실천
(1) 윤리규범
(2) 윤리경영 조직 및 제도
(3) 윤리교육
2. 혁신경영
1) 혁신경영의 정의
2) 혁신경영의 실천
(1
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경영과학회, 2010
◇ 안영규 외 1명, 지속가능성장률모형을 이용한 코스닥 벤처기업분석, 한국경영교육학회, 2007
◇ 이창원, 중소벤처기업의 효율성 평가를 통한 지속가능성 분석, 한국로고스경영학회, 2009
◇ 조상섭 외 1명, 국내 벤처기업 진
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개념의 디자인을 통한 디자인가치 제고
4) 유통분야의 미경험, 전문유통업체설립으로 해결
5. 향후의 과제
1) 로열티방식의 계약 확대 필요
2) 브랜드 지명도 고양, 세계적 디자인업체로 발돋움
Ⅶ. 정부의 디지털컨텐츠 인력양성 정책
1.
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프로세스 중 평가, 보상, 성과측정 부분의 보완이 특히 필요한 것으로 나타남.
지식경영 전담 조직의 보강 및 역할 정립이 절실한 것으로 보임.
<3> 지식경영 조직조직은 지식경영 프로세스를 운영지원하고, 지속적인 변화관리를 추진할
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지속적 운영
: 변화관리, 자기혁신, 조직개발 등 Ⅰ.서론
1.HRD의 필요성
Ⅱ. 본론
1. HRD의 정의와 활동 및 내용 영역
① HRD의 정의
② HRD의 활동 영역
2. HRD의 구성요소
1) 개인개발 (Individual Developm
① 개인개발의 개념
②개인개발의
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