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기업가 정신의 심리학
기업가는 태어나는가, 만들어지는가?
기업가 정신의 형성에 영향을 주는 요소들은 무엇인가?
천재적 기업가는 어떻게 탄생하는가?
기업가는 어떻게 다른가?
12장 천재 기업가들의 성공법칙
천재기업가들의 12
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자원관리」, 서울 : 무역경영사, 2002.
한국노동연구원, 「21세기형 인적자원관리」, 서울 : 명경사, 2000.
김동배 외, 고용유연화와 인적자원관리 과제, 서울 : 한국노동연구원, 2004.
박경문 외, 「신인적자원관리론」, 서울 : 무역경영사, 2001.
김
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자기 개혁 의지, 자신과 타인에 대한 믿음과 성실……. 나는 그에게서 너무나 많은 것을 배우고 싶다. 그는 우리가 배우는 경영인의 정신 그 이상을 가지고 있었다. 그는 여태껏 내가 알아 온 사람 중 머리와 가슴, 즉 이성과 감성의 조화가 가
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자체평가를 통하여 스스로 문제를 진단하고 처방해 나가는 등 새로운 적응과 발전을 해야한다. 이러한 상황에서 교육경영자 자신은 물론 당국에서 새로운 교육경영자상을 구축하는 데 관심과 지원을 경주해야만 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 교
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경영의 패러다임으로 등장한 종합품질경영 (Total Quality Management) 운동의 등장은 우리에게도 새로운 운동의 필요성과 계기를 가 져왔다. 어려워진 내외의 위기 상황을 극복하고 선진국으로 도약하자는 목표를 지닌 정부 는 무력해진 기업들을
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기업과 회계법인 모두에게 치명적인 타격을 줄 수 있으므로 매우 신중하고 합리적인 법적용이 전제되어야 할 것이다.
참고자료
나종길, 이익조작에 대한 경영자 보상 가설과 이익유연화 가설의 비교, 회계학연구 제21권 제4호, 1996.
박재영장
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있는 기업가 정신이다. 리스크 없는 기회란 없다. 운이 좋은 때도 있지만 운이라는 것도 모색하고 실험하는 사람들의 것이지 가만히 있는 사람들의 몫은 아니다. - 기업정보
- 회사소개
- 노키아의 성공이 우리에게 말하는 강점경영
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기업의 사회적 책임이라는 측면에서 굉장히 성실하게 그 역할을 다하고 있기 때문이다. 우리 사회에서 이익을 많이 낸 대기업이 철저한 준법정신을 바탕으로 기업을 경영한다거나 자신들의 이익이 사회로부터 얻은 것이기 때문에 사회에 환
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기업의 사회적 책임이라는 측면에서 굉장히 성실하게 그 역할을 다하고 있기 때문이다. 우리 사회에서 이익을 많이 낸 대기업이 철저한 준법정신을 바탕으로 기업을 경영한다거나 자신들의 이익이 사회로부터 얻은 것이기 때문에 사회에 환
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자성에 관한 연구, 연세대학교 대학원 석사학위논문
안상희, 이민화(2016), 제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향, 한국경영학회 통합학술발표논문집, 2344-2363
이경선(2019), 디지털 혁신이 가져올 제조업의 변화와 대응방안, 정보통신정책연
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