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기업가치 상승에 비해 과도한 임금 인상, 연임을 위한 비상식적 행위
예1)포스코 유상부 전 회장의 경우 포철 산하재단에 회사 자금을 기부하여 자사주를 매입, 우호기업과 상호지분 보유로 수천억원의 평가 손실, 이 사례는 연임을 위한 지
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기업
제 2절 지식경영시대의 기업내 윤리 실천 매뉴얼
-기업윤리강령의 제정
- 기업윤리강령에서 추구하는 가치이념
- 기업윤리의 실천시스템 구축
- 관리운영
- 기업윤리교육의 실시
- 기업윤리 평가의 실시
- 평가에 의해
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기업가치 하락에따른 인수 부담 경감, 도산 기업의 증가를 들수 있다. 경영권 보호와 관련해서는 기업가치하락에 따른 적대적 M&A의 가능성을 경계해야 한다. 적대적 M&A를 방어하기 위해서는 자본시장에서 소유지분 관계 변동을 지속적으로
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기업가치를 제고시킬 수 있다는 인식이 필요하다.
둘째, 기업의 CSR을 위한 인프라 구축이 필요하다. 주요 인프라로는 표준 기업윤리강령 및 실천 매뉴얼, 기업윤리강령 전문가 및 전문기관, 기업윤리강령 성과 모니터링 및 평가체계의 확립,
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기업의 경영성과와 기업의 가치가 상대적으로 높은 것으로 나타났다.
셋째, 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠더드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있다. 미국 증권거래위원회(SEC)에서는 엔론사건 등을 계기로 윤리
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가치를 지배주주가 향유하는 사적이익의 측정치로 보는 연구가 주로 행하여져 왔다. 즉, 지배주주는 기업에 대하여 지배권행사를 통하여 사적이익을 향유하며 지배주주가 자신의 지위를 양도할 경우에는 이러한 사적이익을 향유할 수 있는
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기업의 전략적 보상관리 패러다임, 서강대학교경영연구소, 2002
* 유철진, 중소기업의 경영전략과 보상관리에 관한 연구, 아주대학교, 1994
* 이선구, 기업가치를 창출하는 보상관리, 한국인사관리협회, 2001
* 최승숙, 기업전략과 보상관리의 적
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기업가치 분석, 한국학술정보(주) 발행닝 발행
8. 김은수(2001), ERP시스템의 확장성과 기술구조, 산업기술연구소 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ERP와 생산관리
1) ERP의 정의
2) ERP의 특징
3) ERP도
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이진원 역. 『필립 코틀러의 퍼블릭 마케팅』. 서울:(주)위즈덤하우스(원서출판: 2007).
한국ESG기준원(2023). 「ESG 평가 방법론」
한국ESG기준원, https://www.cgs.or.kr/main/main.jsp
KRX ESG 포털, https://esg.krx.co.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업의 반영구적 기부시스템을 마련하였고, 세부적인 사회공헌활동에 직원들이 직접참여를 적극 권장하고 있다. 1.기업운영의 변화
1) 국제화
2) 기업 윤리와 사회적 책임
3) 기업과 기술경영
① 지식공유
② 고객 중심 경영
2. E-
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