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할 수 있다. 그렇게 하는 것이 시장경제에 부합하고 합리적인 퇴출시스템으로 이어지는 것이다. 1. 서 론 2. 파산제도 3. 법정관리제도 4. 워크아웃(기업개선작업) 제도 5. 법정관리제도와 워크아웃제도의 단계 및 관계 6. 결 론
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  • 등록일 2008.10.07
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제도의 확산 2. 제 2단계 : 기업지배구조의 개선 = 금융축적의 강화 3. 금융세계화의 편입과 종속의 심화 4. 노동에 대한 금융적 지배의 확산 Ⅵ. 금융구조조정의 평가 및 향후 과제 1. 구조조정의 평가 1) 은행의 부진한 구조개혁 2) 예상
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제도 Ⅵ. 금융규제의 현황 1. 예금지급준비금 2. 중소기업의무비율 3. 자회사 관련 규제 4. BIS기준 자기자본비율 5. 자산운용 6. 유동성 유지 Ⅶ. 향후 금융규제의 개선방안 1. 사후 감독의 강화 2. 업무영역의 확대 3. 네거티브 시스템
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  • 등록일 2010.09.27
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개선요구 1) 조건 2) 조치 3. 경영개선명령 1) 조건 2) 조치 4. 부실금융기관 결정을 위한 자산과 부채의 평가(은행감독규정 제39조) 5. 경영개선계획서의 제출 Ⅷ. 향후 국제결제은행(BIS, 신바젤협약) 자기자본비율규제의 방향 Ⅸ. 결론
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인식의 본질적인 문제점 5. 근본적인 발상의 순진무구성 6. Portfolio 이론에 반함 7. Basle I으로도 은행업을 적절히 규제할 수 없었던 사각지대가 발견 Ⅷ. 향후 BIS(신바젤협약, 국제결제은행) 자기자본비율규제의 대응 방향 Ⅸ. 결론
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논문 609건

평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방안 연구 (송영일) ● 환경성과평가의 적용과 지표개발 (서울환경 솔루션 최윤근) ● 환경부 보도 자료 (환경마크제도 도입 15년 성과평가) ● 환경과 기업경영 (
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  • 발행일 2008.12.04
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방향 및 회계투명성이 획기적으로 개선되기를 기대하고 국제회계기준 도입을 규제 이행에 그치지 않고, 내부관리차원에서 적극적으로 프로세스와 시스템의 개선 기회로 삼는 것의 현명한 조치라고 할 수 있다. 각 기업에 특수하게 적용되는
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  • 발행일 2009.04.06
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2) 개발계획 및 개발 방식 3) 개발 효과 및 사회적 쟁점 4) 결과 3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향 가. 중앙정부의 권한 위임 나. 법, 제도적 측면의 보완 다. 선 계획 후 개발 시스템 라. 발전에 대한 제언
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  • 발행일 2010.04.25
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기업평가, 2006 황재호 “금융환경변화에 따른 상호저축은행의 전략의 관한 연구”, 국회도서관, 2006 웹사이트 금융감독원 http://www.fss.or.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 엘지경제연구소 http://www.leri.com/ 사회연대은행 http://www.bss.or.kr/ 신나
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  • 발행일 2010.01.15
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작업단 운영 <표3-2> 국민연금 도시지역확대적용 실무추진단 운영 <표3-3> 국민연금 도시지역확대추진반 운영 <표3-4> 기획단 정책과제와 사보심 6대 과제 비교 <표3-5> 기획단 운영 <표3-6> 국민연금제도개선안 <표3-7> 기획단 및 전문위원
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 1,657건

기업을 목표로 외형 성장을 추진하는 것이며, 중장기 전략은 이러한 외형 성장을 기반으로 신약 개발을 추진하여 세계 20위권의 글로벌 제약회사로 도약하는 것이다. 우리나라 제약산업의 신약 개발 전략과 정부의 역할 현재 우리나라 제약산
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  • 등록일 2010.02.16
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중요성과 오버스펙의 문제 150 가. 경영철학의 의미 150 나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 150 다. CEO 메시지의 의미 151 ? 전공 보충문제 152 가. 기출 핵심문제 168 나. 기출전공문제 191 다. 상식문제 196 ? 인성검사와 시사상식문
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우리나라 의료제도의 문제점 70 1. 기관의 안정성과 재무상태: 71 2. 기관의 비전과 가치관: 71 3. 조직문화와 업무환경: 71 4. 인사정책과 교육훈련: 71 5. 리더십 및 의사결정 구조: 72 6. 근로조건과 복지 혜택: 72 7. 기관의 사회적 책임: 72 ? 우
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방향 202 다. 추진전략 203 라. 추진일정 203 ? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는
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방향 202 다. 추진전략 203 라. 추진일정 203 ? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 204 가. 정직이 최선의 무기 204 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는
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