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기업의 목표와 관리원칙을 명확하게 정립하지 못한 데에서 기인했다고 보아도 과언이 아니다. 공기업은 그 지배원리인 공공성과 기업성이 목적과 수단으로 양립된 관계에서 상호 조화롭게 운영될 때 그 존재의 가치가 있는 것이므로 공적소
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기업의 자회사의 전략적 역할 유형에 관한 연구, 한국국제경영학회
▷ 윤병섭(2003), 벤처캐피탈회사의 유형과 보증역할에 대한 연구, 한국재무관리학회
▷ 정찬형(2010), 주식회사법 개정제안, 법무부
▷ 최정호(2010), 관계회사거래의 정보가치,
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\", 2023년 5월 12일
중앙일보, \"SK글로벌 사태 20년, 그 이후\", 2023년 1월 9일 목차
1. 서론
2. 다각화 경영의 개념과 등장 배경
3. 다각화 전략의 성공 사례
4. 다각화 전략의 실패 사례
5. 핵심역량과 다각화 경영의 관계
6. 결론
7. 참고문헌
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기업들이 있나
(4) 무엇이 다른가
(5) 안양벤처벨리를 위한 각종 지원책
(6) 향후 계획
2. 안양 벤처벨리 사업 시 정부와 안양시 와의 관계
(1) 건설교통부와 안양시 사이의 갈등
(2) 중앙정부의 독단적 조치
3. 다른 지방자치단체와
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자본집약적 특성
5. 국제적 경쟁산업으로서의 특성과 무국적성
Ⅲ. 해운의 발전단계
Ⅳ. 해운과 해운조세
Ⅴ. 해운과 해운기업
Ⅵ. 해운과 해운산업
1. 국가 선도산업으로 발전할 수 있는 유리한 자격요건 구비
1) 한반도의 물류중심
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기업의 성과를 높이는데 기여고 좋은 인력을 확보할 수 있는 기회를 제공한다. 또한 지역 사회와의 공생 관계를 강화시키며 기업에 대한 사회적 비판을 완화시키고 기업 활동의 폭을 넓혀준다.
Ⅱ. SK텔레콤의 사회공헌활동 개선방향 및 결론
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자본을 이용 빠른 매장 전개로 진입 장벽 강화
○ 인적 자원 : 앞의 두 요인을 가능하게 하는 인적 자원의 채용, 교육, 개발에 노력
Ⅴ. 결론
Niche Pricing(틈새시장)전략으로 시장에 진입하려는 후발기업은 시장점유를 목표로 한 저가정책만으로
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자본조달의 원천개발은 부차적인 목적이고, 주목적은 소유참여(所有參與)나 성과참여로써 근로의욕을 높이고, 노사관계의 안정을 꾀하는 데 있다.
인적자원 투자의 생산성 향상 효과
기업이 시설투자를 10% 증액할 경우 3.6%의 생산성이 향상
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기업시민(corporate citizenship)으로서의 모습을 요구하기 때문이다. 이렇듯 기업이 사회적 책임을 다해야 하는 이유는 주주뿐만 아니라 종업원. 고객. 협력업체. 지역사회. 환경 등 다양한 이해관계자와 이들과의 관계 속에서 발생하는 다양하고
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기업 및 외부 협력업체와의 협력관계를 활성화하는 것도 중요하다. 가상교육 기관의 학습자들의 학습성과를 기업 등 다른 조직에서 인정받을 수 있도록 한다면, 가상교육 프로그램에 등록하는 학습자들의 동기유발에도 큰 기여를 할 수 있을
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