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관계의 발전 과제
1. 경제적 효율성과 사회적 형평성의 조화
1) 고용보호법제의 엄격성 정도와 고용유연화간의 관계
2) 불안정고용에 대한 보호와 고용유연화간의 관계
3) 생산성 향상과 인적자원개발을 위한 신뢰구축과 협력적 노사관계
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관계-구조적특성과 EU진출 한국기업의 대응, 고대EU연구센타(법문사).
찰스한슨(김영환역)(1992), 영국의 신노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회.
임무송 (1997), 영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론
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관계에서 탈피하여 노사 간에 상호 동반자로 인식하고 협력하는 파트너십을 구축하여 국가 기업경쟁력을 제고하여야하는 것이다. 글로벌 시대에서 살아남기 위해 우리 기업들은 우수한 인적자원 육성과 쾌적한 업무 환경을 제공할 수 있도
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기업의 경영성과 영향요인에 관한 연구, 조선대학교, 2008
◈ 김성호 외 2명, 벤처기업의 국제화 전략, 한국유통과학회, 2009
◈ 김종운, 벤처기업의 외부협력이 경영성과에 미치는 영향, 한국벤처창업학회, 2012
◈ 배기수 외 2명, 벤처기업의 내
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기업의 디지털경영 전략에 관한 연구, 한국디지털콘텐츠학회, 2002
설현도, 지식경영 전략, 과업특성, 성과에 대한 실증 연구, 한국인사관리학회, 2008
장동련, 브랜드 디자인 경영전략의 협력체제 구조에 관한 연구, 홍익대학교, 2005
정우택, 세
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기업의 실적을 추구하는 데 적합하여 이러한 조직문화는 기업에 막대한 영향력을 끼치는 것이다.
3. 결론
지금까지 살펴보았듯이 변화하는 현대사회에서 기업의 효율적 성과 창출을 위해서는 수직관계에서 수평관계로 이행 해야 할 시점이다
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관계학회
박영구(2007), 부산지역 제조업의 역사적 사례 검토, 한국행정학회
주수현(2002), 부산지역 제조업 기업특성별 생산구조 분석, 한국경제통상학회
최홍봉(2003), 부산지역 제조업의 현황과 과제, 경성대학교
황규선 외 2명(2009), 마코프전
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관계 연구, 한국중소기업학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업 창업절차의 확인신청
1. 특허권?실용신안권을 기초로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우
2. 개별법에 의한 기술개발사업의 성과 등을 기초로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우
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기업의 참여경영 시스템 도입, 한국노동사회연구소
○ 손창일(2009), 미국법상 경영판단의 원칙에 관한비판적 소고, 한국상사판례학회
○ 윤진호(1995), 미국의 노동자 경영참가에 관한 연구, 인하대학교
○ 이철희(2005), 미국 노사관계의 장기적
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기업내 물류활동요인에 따른 물류전략에 관한 연구, 한국생산성학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 물류활동
Ⅲ. 기업 물류기지
Ⅳ. 기업 물류체계
Ⅴ. 기업 물류사태
Ⅵ. 기업 물류아웃소싱
1. 물류아웃소싱의 정도
2. 물류아웃소싱 관계
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