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주요활동 및 주의사항
3. PBL후반 과정의 주요활동 및 주의사항
Ⅷ. 삼성(삼성그룹)의 구조조정
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업간 협력(bilateral governance)
4. 기업내부화 또는 수직적 통합(unified governance)
Ⅶ. 기업의 리스크(위험)관리
1. 위험(Risk)에 대한 태도와 자산의 크기와의 관계
2. 장래의 불확실성과 경영전략
3. Risk Premium(위험프리미엄)
Ⅷ. 기업의 업무절
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성과측정과 성공요인에 관한 연구』학위논문, 박연우, 2004
▷ 『EDI 이용수준이 거래비용 감소와 기업간 관계 향상에 미치는 영향』학위논문, 김재전 이석인
▷ 『물류전자문서교환방식(EDI)이 국제물류업무개선 효과에 미치는 영향에 관한
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성과측정과 성공요인에 관한 연구』학위논문, 박연우, 2004
▷ 『EDI 이용수준이 거래비용 감소와 기업간 관계 향상에 미치는 영향』학위논문, 김재전 이석인
▷ 『물류전자문서교환방식(EDI)이 국제물류업무개선 효과에 미치는 영향에 관한
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성과측정과 성공요인에 관한 연구』학위논문, 박연우, 2004
○ 『EDI 이용수준이 거래비용 감소와 기업간 관계 향상에 미치는 영향』
김재전 (전남대학교 경영학부 교수)
이석인 (Atlanta ECRC, Georgia Institute of Technology 방문 연구원) 공저, 학위논문
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네트워크 유형의 변화
비공식적 커뮤니케이션과 회식
양방향 커뮤니케이션과 회식
갈등관리
갈등 활용의 필요성
회식을 통한 역기능적 갈등의 관리
예상되는 결과: 회식의 바람직한 방향
결론: 회식을 통한 기업 성과의 상승 유도
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기업들의 우수사례를 발굴하고, 환경정책과 환경경영 토대가 잘 마련되고, 환경실천활동을 통해 환경성과를 내는 기업들에게 적극적으로 지원하고 홍보해 줌으로서, 환경경영시스템을 정착시켜갈 수 있도록 해야 할 것이다. 넷째, 기업은 자
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관계 문제점
① 우리나라 노사관계의 유형과 특성
② 우리나라 노사관계 현황과 역사적, 구조적 문제
4. 향후 노사관계의 협력방향
① 2010년 한국의 노사관계 전망
② 노사관계의 정책적 방안
③ 기업의 노사관계 대응방
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기업 노사관계 변화-발전 산업을 중심으로. 동향과 전망.
허찬영, 이하나. (2017). 경영참가와 협력적 노사관계가 조직성과에 미치는 영향: 경영자와 노조위원장의 노사관계관의 조절효과. 인적자원개발연구.
강은영. 2012. 「노동시장에서의 대
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성과, 재무성과, 관리성과에 미치는 영향관계를 검증하여 한식프랜차이즈사업에 유용한 정보와 시사점을 제시하고자 하였다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한
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