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협력으로 보는 것이 바람직하다. 넷째, 과정관리는 통제의 의미로써 진행상황에 대한 규칙적인 감시에 의해 잠재적인 문제점을 해결하고, 또한 빈번하고 개방적인 의사소통으로 인해 신뢰가 형성되며, 신뢰는 기업간 관계의 지속성과 효과성
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협력이나 타협 등의 전략을 수행할 수 있도록 관계를 재정립하는데 기여할 수 있다.
회피로의 전환은 기업이 지나치게 양보하였거나 일이 제대로 해결이 안될 경우에 필요하다.
경쟁은 위험이 큰데도 불구하고 종종 상대를 협력적으로 유도
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기업관을 확립하여 배금주의, 이기주의에 종속되어 인간성을 상실하지 않길 바란다. 또한 인간적, 물질적으로 공평을 기하고 의사결정은 반드시 민주적이고 합리적으로 하여 인간 존중을 실현하고 화해와 협력으로 바람직한 노사관계를 이
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기업에서 실제로 적용되는 하나의 모순이라 할 수 있다. 이것은 ‘비범함과 평범함의 규칙’ 이라고 부른다. 똑똑한 사람들은 항상 가치 등식을 바탕으로 자신들이 예측한 가장 최근의 성과에 근거해 기업이 나가야할 방향을 바꾼다. 하지만
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기업
Ⅵ. 한-일 FTA 협상 추진의 문제점
1. 일본 정계의 농수산족
2. 손해보는 제조업
3. 한,중 FTA 협상과의 관계
4. 일본 시각의 개성공단
5. 과거사
Ⅶ. 한-일 FTA의 경제적 효과
Ⅷ. 대응방안
1. 효과의 불확실성과 저부가가치
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자본주의는 벤처 기업이라는 조그마하고 부가가치가 높은 사업을 필두로 한국적 자본주의의 모습을 갖추고 재조명해야 할 것이다.
【참 고 문 헌】
한 준 호(2000), 우리나라 벤처기업의 활성화 요인에 대한 연구, 경희대학원 석사학위 논문
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기업과 수입유명브랜드에 대응하기 위한 것으로 중소기업청 개청이래 공동브랜드에 대한 자금, 기술, 판매, 수출 등의 종합지원책과 함께 마케팅이나 자본능력이 부족한 벤처기업이 공동브랜드를 돌파구로 삼는 공동브랜드의 확산이 점차
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기업윤리의 인지도
3. 기업부패의 유형
4. 정치권 및 관리와의 윤리적 행위
5. 기업거래 간 비윤리적 행위
6. 세무 및 회계 상의 비윤리적 행위
7. 고객과의 비윤리적 행위
8. 종업원 관계의 비윤
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기업인들을 크게 실망시키고 있다.
이에 따라 형후 남북교류협력이 제도화의 단계에 접어들게 되면, 남북경협은 과거와는 달리 안정성과 지속성을 갖게 됨으로써 한청 더 활성화될 것이다. 자연히 남북관계는 한 차원 더 높은 단계로 심화
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성과를 평가한 보고서다. 한진해운은 주주, 지역사회 주민을 포함한 이해당사자들에게 보고서를 배포하고 중소협력업체 등에 기여할 수 있는 상생경영 방안을 마련하기 위해 머리를 맞대고 있다. Ⅰ. 윤리경영이란?
Ⅱ. 기업윤리와 윤
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