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성과 경협 활성화 를 위한 지방 정부와 기업인의 역할』, Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.남북 경제협력 사업의 개념
2.남북의 대외경제협력 현황분석
2-1.남한의 대외경제 협력 현황
2-2.북한의 대외경제 협력 현황
3.남북의 경제협력 추진
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협력의 배경
1.남북기본합의서
2.한반도경제교류협력의 필요성
Ⅲ.한반도경제교류협력의 실태
1.한반도경제교류협력의 현황
2.한반도경제교류협력의 성과와 문제점
Ⅳ.향후 전략 방향
1.한반도경제교류협력의 확대
2.한반도경제교
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자본의 의미
2) 사회적 자본의 기능
3) 한국의 과제
(2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자본 관리 방법
1) 기본 방향
2) 가정 교육
3) 학교 교육
4) 평생 교육
(3) 기업 활동의 바람직한 방향
1) 이타적으로 협력한다.
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기업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구, 고려대학교 대학원 박사학위논문
◎ 권혜자 외(2004), 여성 비정규직의 실태와 법제도적 개선과제, 국회 여성위원회 자료집
◎ 금재호(2000), 비정규직 함정은 존재하는가?, 분기별 노동동향 분석, 4/4,
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협력을 중점적으로 확대하는 것이 바람직하다. 이 단계에서는 문화교류나 단순한 지원을 넘어서 북한의 단체와 공동사업으로 사업을 확대해 나가는 것이 좋다.
⑶ 교류협력의 성숙단계
그동안의 교류협력 성과 및 경험을 바탕으로 자매결연
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성과성 제고에 관한 연구, 강원대학교
○ 임동선(2004), 민영화와 노사관계 : 한국중공업의 사례를 중심으로, 창원대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국 방송의 민영화
Ⅲ. 한국 철도의 민영화
1. 철도시설공단은 공단체제 - 사실상 ‘상업화’
2.
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관계의 개선이 필수적이다. 그러나 남북관계의 경우 양자간 경제교류 협력이 정치 군사적 이슈의 영향으로 불안정한 양상을 보이곤 했다. 더욱이 최근의 송금문제에서 보듯이, 북한은 남북한 양자간의 경협사업을 추진함에 있어서 사업자체
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기업활동의 의사 결정 원칙이 붕괴되고, 또한 외부적으로는 선포 내용과는 다르게 운영함으로써 신뢰 할 수 없는 기업으로 비쳐지게 되는 것이다. 윤리경영의 궁극적인 성과는 바로 기업의 이해관계자인 고객 주주 , 협력업체 , 지역사회 모
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관계자 간의 상호작용에서 중요한 역할을 수행하며, 재무정보의 정확성과 투명성은 기업의 지속적인 성장과 발전에 기여합니다. 이를 통해 기업은 경영환경의 동향에 민감하게 대응하고, 이해관계자들은 신뢰를 기반으로 한 협력을 이룰 수
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자본을 형성하는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 특히 인적 자본과 사회적 자본은 상호 보완적 관계에 있으므로, 이를 함께 확보할 수 있는 인적자원개발 체계를 구성하는 것이 더욱 중요해진다. 최근에는 많은 기업들이 조직 내 협력을
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