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관리론, 무역경영사, 2003
- 송균석, 양성국, 현대사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성 외, 인간관계의 이해, 청림출판, 2004
- 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 2004
- 통계청, 한국표준산업분류, 2008 * 서비스산업의 전망
Ⅰ. 새로운 서비
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있는 큰 손실을 방지할 수 있기 때문이다. 기업환경이 급변하고 이에 따라 각종 법령과 판단기준이 수시로 변화하고 또한 각종 정보매체를 통하여 근로자의 권리의식이 향상되어 있기 때문에 이에 상응하는 노무관리 또한 필수라고 하겠다.
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경영실적)
유한킴벌리의 성장 원동력은 철저한 시장조사 및 마케팅 전략도 있었겠지만, 어느 조직체이건 가장 중요한 사람 관리를 잘했기 때문이라 할 수 있다.
세계속의 한국우량기업으로 오랜 시간동안 효율적인 조직관리 체계를 형성해
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기업 마케팅의 중심 개념은 CRM(Customer Relationship Manage-ment)으로 표현되는 고객 관계 관리이다. 한 해) 전세계 CRM 시장의 규모는 33억 달러(IDC)로 전년 대비 71%의 성장률을 보였다. AMR 리서치에 의하면 168억 달러의 시장 규모로서 주요 기업들의 기
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노무관리체계가 갖추어져야 한다
2)종업원의 계획적인 경력개발
종업원이 계획적으로 자신의 경력을 개발하는 시스템이 마련되어야 하며 급변하는 경영환경에서 노동이동에 대한 거부감을 없앨수 있다.
3)노사관계의 신뢰형성
새로운 노사
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고객관계관리(CRM)가
기업경영에 미치는 성과 및 사례
CRM의 개념
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CRM 이란?
고객관리에 필수적인 요소들(기술 인프라, 시스템 기능, 사업전략, 영업
프로세스, 조직의 경영능력, 고객
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서 론
1. 기업소개
1) 기업현황 및 설립목적
2) 기업연혁
3) 기업조직도
4) 시설현황
5) SWOT 분석
6) 시장점유율
7) 재무분석
8) 물동량 추이
Ⅱ. 본 론
1. 물류관리시스템
1) PORT-MIS
2) 경쟁기업 분석
Ⅲ. 결 론
1. 향후 발전방안
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경영방침으로서 구성원이 자사주식을 취득소유하도록 특별한 편의를 제공하는 제도를 말한다.
이는 원래 노무관리상의 대책으로 또는 안정주주의 확보라는 기업 방위적 관점에서 출발되었으나, 최근에는 근로자의 재산형성촉진과 근로자
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관한 연구", 고려대 노동문제논집 제15집, 1998, pp.1-22.
노동부, 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 2000. 1. / 2001. 1.
대한상공회의소, 연봉제 도입실태와 개선과제, 1998. 12.
대한상공회의소, "국내기업의 연봉제도입과 운영", 노무관리 132,
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기업과 인적자원관리
Ⅱ. 자 료
Ⅲ. 벤처기업 인적자원관리 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 벤처기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
Ⅳ.
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