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관, 포장, 하역 등을 효율적으로 관리
▶ 고객에 대한 서비스가 향상
▶ 유통비용 절감, 매출의 증대, 가격의 안정화
▶ 재고비용 절감, 상품보충 리드타임 감축
▶ 효율적인 데이터 관리
꾸준한 변화 관리
및 교육
2. ERP 성공요인
경쟁기업들
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관계 연구, 산업연구원
박만희(2008) : 효율성과 생산성 분석, 한국학술정보
성경륭(1996) : 기업조직과 생산성, 소화
이주성(2008) : 생산성공학, 건기원
주상윤(2011) : 생산성향상을 위한 작업개선 및 관리, UUP Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생산성의 개념
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관한 연구
◎ 안희탁(1990) / 한국기업의 인사평가제도 / 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원
◎ 이무신 외(2000) / 인사고과의 이론과 실제 / 피디
◎ 전략기업컨설팅(2000) / 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) SBC노무관리연구회
◎ 전
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기업특유의 경쟁력이 발현된다고 보고 있다.
참고문헌
민경호, 현대 인사관리, 무역경영사, 2010
박기찬, 글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까, 중앙경제, 2011
이민호, 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 한국행정연구원, 20
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관리 이론과 실제, 명경사, 2004
이휴상, 이수부 외 1명, 새로운 제도 설계와 혁신 경영을 위한 인사노무임금관리매뉴얼, 한국노사발전연구원, 2009
전근오, 임금관리실무편람, 중앙노동연구소, 2010
전략기업컨설팅, 한국형 임금관리와 연봉제,
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관리론, 하역경영사
8. 이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원
6. http://www.work.go.kr/
9. 외국계 인적자원관리 컨설팅 회사, 윌리암앤머서. http://www.mercer.co.kr/
10. 인사/노무관리 관련 실무 자료, 한국인사관리협회 http://www.kpio
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조직 변화에 유연하게 대처할 수 있는 기틀을 마련했으며, 업무적인 측면으로는 기업의 표준자료의 체계적인 관리와 업무처리 속도 향상, 수작업 및 이중작업의 대폭 축소, 원가계산을 통한 제품의 수익성 파악이 가능하여 DATA중심의 경영환
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조직과 기업조직, 인사행정과 인사관리의 비교, 한국인사관리협회
▷ 강성철, 김판석 외 3명(2011), 새 인사행정론, 대영문화사
▷ 신윤표(2000), 인사행정관리론, 법문사
▷ 이보영(1985), 인사행정제도에 관한 고찰, 광주보건대학
▷ 옥원호 외 2
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경영환경으로 이익극대화를 추구하였다. 현재 법정관리에 들어간 이후에도 이러한 부동의 1위 기업으로 유지함은 기업의 이러한 경영전략과 혁신이 그 바탕아래 있다고 본다.
대한통운은 고품질의 물류서비스와 효율적인 네트워크 운용을
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경영환경으로 이익극대화를 추구하였다. 현재 법정관리에 들어간 이후에도 이러한 부동의 1위 기업으로 유지함은 기업의 이러한 경영전략과 혁신이 그 바탕아래 있다고 본다. 대한통운은 고품질의 물류서비스와 효율적인 네트워크 운용을
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