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접근 2. 직무분석 3. 인력계획 (Human resource planning) 4. 다면평가 (360도 평가) 5. 교육훈련의 필요성 분석 6. 임금체계의 유형과 의의 7. 개인성과급과 집단성과급의 비교 8. 인적자원관리가 기업의 경쟁우위에 어떻게 영향
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  • 등록일 2009.10.11
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인력운영계획’ 수립 5. 참여정부의 분야별 정책 -> 인사 부문 1) 정부인사제도 지속적 추진 ① 개방용 임용제도의 정착 ② 다면평가제도의 확산 2) 참여정부의 인사행정 개혁 ① 탄력근무제 실시 ② 중앙인사기능-> 중앙인사의원회로 통
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  • 등록일 2013.08.25
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평가, 피드백 단계 - 결과분석 및 경력개발계획의 조정 - 평가결과에 대한 피드백제공 목 차 1. E.G.G 소개 1-1. E.G.G 란? 1-2. 조직도 1-3. 인재상 1-4. 인사원칙 2. 채 용 2-1. 채용원칙 2-2. 채용유형
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  • 등록일 2013.06.18
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인력 관리방안 53. 중고령층인력 관리방안 54. 고령화사회의 도래에 따른 문제점과 대책 55. 근로시간의 유연화 56. 효율적인 Outsourcing 관리방안 57. 분권형 책임경영체제 58. 소사장제 59. 사내벤쳐 60. 제안제도 도입시 전제조건과 효과 61.
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  • 등록일 2004.12.02
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인력계획과 배치를 위해서 5) 종업원 능력 개발을 위해서 3. 인사고과의 방법 1) 전통적 방법 ① 관찰법 ② 서열법 ③ 평정척도법 ④ 체크리스트법 ⑤ 강제할당법 ⑥ 업무보고법 2) 현대적 방법 ① 행위기
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  • 등록일 2007.12.10
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논문 521건

계획은 없는가? 화려하고 고비용의 로스쿨이 서민들에게 장미빛 법률서비스를 제공해줄 것처럼 선전하지만, 어려운 생활을 경험해 본 사람이 어려움을 이해할 수 있다는 걸 염두에 둔다면 가진 자의 거만함과 없는 자의 서러움의 강도가 더
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  • 발행일 2011.12.05
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다면평가의 피평가자로서의 경험이 있습니까? ① ② 예 아니오 ※ 끝까지 응답해 주셔서 감사합니다. 귀하의 답변을 소중한 자료로 활용하겠습니다. <부록 Ⅱ> 서울특별시 다면평가표 (2011년 승진심사부터 참고자료로만 활용 계획) 다면
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  • 발행일 2010.07.14
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인력개발 IV. 인사관리의 새로운 기법                   1. 근무성적평정제도 2. 다면평가제도 3. 교육훈련 V. 지방정부의 혁신
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  • 발행일 2010.10.28
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다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evalu
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  • 발행일 2008.08.15
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평가와 인권개선 로드맵, KIKU 정책연구시리즈 06-06, 통일연구원, 2006.12 서보혁, “북한인권”, 한울아카데미, 2007.9 【참고 사이트】 Amnesty International S.Korea, http://www.amnesty.or.kr 한국인권행동, http://www.hrkorea.org 국경없는 기자회, http://www.rsf.org 북
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  • 발행일 2010.03.10
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취업자료 2,915건

완성하겠다는 울산광역시의 비전이 달성되기 위해서는 물류경쟁력 강화를 위한 연계교통체계, 도시고속도로가 유일한 방법이라 생각해 보았다. 서언 1. 정책사업의 동향 및 전망 본언 1. 정책목표 2. 혁신계획 3. 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.09.27
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  • 직종구분 전문직
다면? 주인의식의 차이가 있지만, 열심히 해도 똑같다는 생각에 억울한 마음이 들게 되고 더 노력해야 하는 필요성을 느끼지 못하게 됩니다. 이를 개선하기 위하여 동료직원, 민원인, 업무 평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
계획 가. 사업방향 나. 메뉴 계획 다. 인력계획(인력운영계획) 1) 인원계획 2) 교육훈련계획 3) 조직구상계획 라. 시설 1) 시설계획 2) 주방기구 리스트 마. 개점 업무 스케줄표 바. 운영 관리 계획 1) 일일 운영관
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  • 등록일 2011.06.28
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  • 직종구분 기타
다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 포스코강판에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은? 1. 회사를 선택하는 기준과 우리회사
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인력 재교육 강화 및 외부 전문가 초빙 교육 -우수 인력 확보를 위한 인사 제도 및 처우 개선 -감사 역량 인증제 및 자격증 제도 마련 이러한 장기 계획을 통해 한국산업기술기획평가원의 감사 기능이 획기적으로 개선되어 기관 운영의 투명성
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 6건

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