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기업 PL단체보험 제도 개발?운영(‘99.8～)
2) 전국순회 PL설명회 개최(‘01.6～11월)
3) 제품의 결함원인규명 가능항목 조사?보급(‘01.12)
3. 2001년 이후의 추진사항
1) PL지원 인프라 구축?운영
2) PL인지도 제고
3) PL사고 예방대책추진 지원
4) PL
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기업의 성공요인
1 벤처기업이란
2 한국의 벤처기업
3 국내 성공 벤처기업의 특징
1. 확실한 아이템을 포착해야한다.
2. 매니아적 근성을 가진 조직원들이 강하게 결속해야 한다.
3. 틈새시장을 공략하되 대기업과 긴밀한 관계를 유지해야
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환경에 신속한 대응을 통하여 전략적 혁신을 통한 최적의 경영환경으로 이익극대화를 추구하였다. 현재 법정관리에 들어간 이후에도 이러한 부동의 1위 기업으로 유지함은 기업의 이러한 경영전략과 혁신이 그 바탕아래 있다고 본다. 대한통
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기업 환경이 복잡해지면서 기업에서 관리하는 브랜드의 수(數)도 시장에서의 세분화된 고객층과 경쟁자에 따라 점차 증가하고 있는 추세다. 최근에는 단순히 브랜드를 탄생시키고 인지도를 높이는 일련의 활동보다는 기업내의 다양한 브랜
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관계를 가지고 있다(정상철 외, 1998).
전사적 품질경영 이론에 깔려 있는 근본적인 철학은 품질향상이 고객의 만족도를 향상시키고, 조직의 위치를 고양시켜 주어, 그 기업의 경쟁력을 높여 준다는 사실이다(원석희, 1998). 또한 품질의 향상과
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관리 시대 도래 논평) 제1장 서 론
제2장 인사환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의 재정립
제2절 인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M의 인사관
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기업광고를 하고 있는 5개의 기업과 그렇지 않은 5개 기업, 총 10개의 기업 이미지에 대하여 700명의 중간관리자급 이상을 대상으로 면접조사를 실시하였다. 그 결과, 기업광고를 채택하고 있는 기업들이 그렇지 않은 기업들 보다 인지도, 친숙
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기업의 정보화데이터는 회사 ERP시스템의 도입을 통해 형성된 이점으로 요즘 나타나고 있다. 이는 회사에서 운영의 정보센터와 데이터센터가 될 뿐만 아니라 점차적으로 회사의 전략수립 및 관리를 위한 기초 정보테라스가 될 것이다. ERP는
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관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될 수 있을 것이다. 제도로서의 다국적 기업이 21세기초에 대두된 역사적인 의의는 바로 여기에 있다고 하겠다.
기업은 본질적으로 변하는 환경에 적응하
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업체
- 수출촉진 긴급지원사업 대상업체
(2) 기타 선정기준
- 수출적합 상품을 생산하는 업체로서 품질에 비하여 인지도가 낮고 경영상태가 취약한 기업
- 해외지사 및 전시판매장 개설 등 해외판로개척을 위하여 노력중인 업체
※ 인터넷
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