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개발하여 이에 해당하는 교안을 작성하고 각종 교보재와 기자재를 활용하도록 한다. 참고문헌 김정진 : 중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구, 충주대학교, 2010 김재환 : 기업교육담당자의 개인역량이 직무만족도에 미치는 영향에 관한
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  • 등록일 2013.08.15
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기업교육이 기업의 비전, 목표 등과 연계되어 경영성과에 직간접적으로 기여하는 전략적 파트너로서 중요성이 강조되고 있다. 따라서 인적자원개발에서도 기업의 경영성과에 기여할 수 있는 조직원의 역량개발에 초점을 맞추어 어떻게 역량
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  • 등록일 2009.01.22
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기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발 개념 2. 기업 재직자를 대상으로 한 인적자원프로그램 개발에 대한 설명 3. 개발된 프로그램의 인적자원개발 유형(개인, 경력, 조직개발) 4. 구
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  • 등록일 2013.11.20
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프로그램의 개발과 효과”, 경성대, 2012 - 김정진, “중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010 - 김형일, “기업의 현직교육훈련에 대한 경제학적 분석”, 연세대, 2000 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 개인개
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  • 등록일 2017.04.06
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기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징비교 3. 인적자원개발의 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점
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  • 등록일 2014.03.19
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논문 422건

교육 프로그램 제공, 둘째, 자원봉사 프로그램개발 확대, 셋째, 재난·재해 발생시 자원봉사 지원체계 구축, 넷째, 자원봉사와 사회보장과의 연계, 다섯째, 자원봉사 지원체계 및 사기업의 인센티브제도 도입, 여섯째, 자원봉사회관 건립 등을
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  • 발행일 2012.03.19
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과
  • 페이지 58페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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프로그램 개발  2. 지역아동센터 교사의 확충 및 다양한 교사의 파견제도 활용  3. 다양한 운영주체를 발굴 및 지원  4. 센터네트워크체제 마련  5. 행정 협조체계 마련 및 센터자체 역량 강화  6. 종사자 보수교육과 전문적 교육지원
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  • 발행일 2012.03.19
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  • 저자
2. 노인고용정책의 문제점 Ⅳ. 한국 노인고용정책의 개선방안 1. 산업고용 정년제도의 개선방안 2. 고용알선 프로그램의 개선방안 3. 고용촉진 프로그램의 개선방안 4. 노인고용정책 전달체계의 개선방안 Ⅴ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 2,652건

개인의 노력보다는 조직의 통합적 의지 필요 인적자원 관리부문은 조직간 협의와 상부 건의를 통해 업무 추진 ③ 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련) 지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
교육 서비스 혁신에도 기여할 것입니다. 특히, 국내외 교육 스타트업과 협력하여 최신 AI 기술을 접목한 맞춤형 교육 솔루션을 개발하고, 이를 국내외 시장에 성공적으로 안착시키는 데 역량을 집중하겠습니다. 이 과정에서 교육과 기술의 융
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
교육과 지원 프로그램을 개발하고, 중소기업 및 비영리 단체의 보안 인프라 개선을 돕는 봉사활동에 참여하겠습니다. 사이버 윤리 교육과 개인정보 보호 캠페인을 추진하여 국민의 보안 의식을 높이고, 안전한 인터넷 환경 조성에 앞장설 것
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  • 등록일 2025.05.20
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개발에도 관심을 가지고 회사와 사회에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 수행하고자 합니다. 마지막으로, 제가 지닌 열정과 노력으로 귀사의 비전과 목표 달성에 일조하며, 함께 21세기 정보화 사회를 선도하는 든든한 동반자가 되고 싶습니다
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  • 등록일 2025.06.10
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교육개발 사업 역량 강화 평생교육개발사업 역량을 강화하여 생애접근에 의한 인적자원개발 시스템을 강화하고자 한다. 아울러 평생교육개발사업의 효율적 예산운용과 적극적인 신규사업 계발로 평생교육사업이 적극적으로 활성화될 수 있
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  • 등록일 2015.12.24
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