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개인의 기본적인 성장욕구를 충족시키기 위한 인적자원개발이 평생교육 차원에서 요구되고 있는 것이다. 3) 경력개발 및 조직개발의 평생교육에 대한 시사점 조직에서 인적자원이 없으면 존재할 수도 없고 조직의 지속적인 성장은 불가능하
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  • 등록일 2011.09.25
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경제를 특질로 하는 시대에는 OECD 주도하에 경제적 경쟁력 제고를 위한 계속적 개인개발, 경력개발, 조직개발이 강조되고 있다. 우리나라의 평생 교육은 국민들의 높은 교육열에도 불구하고 아직까지 미흡한 점이 많이 있다. 이를 극복하고
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  • 등록일 2011.09.17
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조직개발 위주가 아니라 조직 구성원의 욕구를 충족시킬 수 있는 개인개발과 체계적인 경력개발이 더욱 중요해지고 있는 것이다. 개인이 조직에 종속되어 기계의 부속품처럼 소모되고 있다는 느낌을 갖게 하는 것이 아니라 조직과 함께 발
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  • 등록일 2012.12.18
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개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발이 평생교육에 주는 시사점 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발은 학교교육의 취약한 현장성 보완, 일의 세계의 빠른 변화에의 대응, 혁신 역량의 강화, 인재 육성을
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  • 등록일 2011.09.22
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개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고 평생교육에 주는 시사점에 대해 살펴보았다. 인적자원개발은 조직원의 삶의 질과 개인개발을 목적으로 한다는 점에서 평생교육의 과정이라 볼 수 있으며 평생
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  • 등록일 2014.03.19
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논문 1,077건

개발 제4권 제4 호,한국직업능력개발원 전병유(2001), 학교로부터 노동시장으로의 이행을 위한 정책과제, 청년실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20 통계청(2001). 경제활동인구조사, ; OECD(2000a, p.181) -----(1999),
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  • 발행일 2004.11.20
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개인의 교육훈련 자금에 대한 지원 확대, 기업의 전직·이직 지원 활동에 대한 감세, 고용보험의 고용안정 사업 지원 확대, 우수사례의 조사연구 및 보급 등을 통해 기업의 적극적인 중장년 경력개발을 지원해야 한다. 2. 결론 청년실업 문제
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  • 발행일 2009.01.30
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개인적인 차원에서는 자기계발을 위한 밑거름으로 삼고, 조직 차원에서는 업무효율을 강화하는 원동력 및 활력소로 작용하게끔 만드는 것은 모두에게 요구되는 지혜인 것이다. 이에 본고에서는 직무스트레스를 극복하기 위한 개인적 차원의
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
개발) 조 달 계 획 용 도 내 용 금 액 조달방법 기조달액 추가조달액 금액 운전자금 12,000 자기자금 5,000 20,000 시설자금 21,200 금융차입 0 5,000 기타경비 5,000 기 타 0 8,200 소 계 38,200 소 계 5,000 33,200 소요자금 산출근거 1) 서버 구매 : 250(IBM x306, 설
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  • 발행일 2010.02.26
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  • 저자
개인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 사회에 기여할 수 있는 연구를 수행하는 것이 <제목 차례> ? 지원자가 왜 간호학을 이수하려하나? 1500단어 9 간호학 선택의 이유와 목적 10 연구개발의 당위성 11 ? 이 자료를 구성하면서 읽어본 간호
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  • 발행일 2024.12.15
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기업신용보고서 58,970건

직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)
  • 대표자 김윤세
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뉴경기개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 뉴경기개발(주)
  • 대표자 이종형
  • 보고서타입 영문
뉴경기개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 뉴경기개발(주)
  • 대표자 이종형
  • 보고서타입 영문
뉴경기개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 뉴경기개발(주)
  • 대표자 이종형
  • 보고서타입 국문
뉴경기개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 뉴경기개발(주)
  • 대표자 이종형
  • 보고서타입 국문

취업자료 13,843건

경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이 현재 지원하는 직무에 도움이 될 수 있을까요? 3. 이 직무나 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 이 직무가 본인에게 어떤 의미가 있으며, 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요? 4. 본인의
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
개인 모두의 성공을 이끌며, 인사 분야에서 신뢰받는 전문가로 자리매김하겠습니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징은 무엇인가요? 2. 지금까지 쌓아온 학업과 경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이 현
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
개발 등에 관심이 많아 관련 데이터를 분석하고 현업에 적용하는 데 적극적으로 참여하고 싶습니다. 중장기적으로는 한화생명의 'HRD 전략'을 설계하고, 임직원의 역량 향상과 경력개발을 체계화할 수 있는 기획형 HR 인재로 성장하는 것이 목
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  • 등록일 2025.04.05
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
얻은 신뢰를 바탕으로 공공 서비스의 질을 개선하는 데 최선을 다할 것입니다. 1. 지원동기 및 본인소개 2. 직무분야에서의 주요 실적(성공사례) 및 경력개발 3. 소속 구성원(또는 고객)과의 관계 4. 공무원으로서 바람직한 자세
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
소감)를 2가지 이상 제시하여 주시기 바랍니다. 5. 귀하께서 우리 회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 62건

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할인가 : 15,400원(10페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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