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소유 경영자의 경영권이 유지되어 외부 투자자들의 영향력의 정도 낮음
- 기업의 자본을 주로 금융기관에서 조달 기업지배구조의 정의와 특징
한국 기업의 지배구조
기업지배구조의 영향 및 개선방안
일본 기업의 지배구조
V.
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기업의 조건
제1장 왜 신뢰가 중요한가
제2장 신뢰란 무엇인가
제3장 어떻게 신뢰를 실현할 것인가
영혼이 있는 기업
1장 리더십과 지배구조
2장 투명성과 윤리경영
3장 지역사회와 소속감
4장 고객 만족과 신뢰
5장 사원 존중과 인정
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자본 회전율의 극대화 ■ 역량 중심의 CEO 승계 문화
■ 고객의 브랜드 충성도 확보
■ 기업 윤리에 대한 신뢰
■ 철저한 위기관리 문화
■ 투명한 기업지배구조
■ 손영호 아더앤더슨 전무이사
■ 무엇이 강한 기업을 만들 수 있는
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기업지배구조와 투자, 인터넷 참여연대
- 김동춘(2002), 참여연대 8년의 성장, 과제, 그리고 전망, NGO와 21세기 사회발전, 한국 NGO의 활동실태와 과제, 한국행정연구원
- 손호철·정대화(2004), 시민단체와 정치참여, 시민운동의 현주소를 묻는다,
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기업경영적 목적과 사회정치적 목적, 증권금융 제131호, 1985 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 정의
1. 종업원소유제도
2. 종업원지주제
Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 목적
1. 근로자 복지 증진
2. 근로자 경영 참
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기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈. 1999, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원
송호근. 2000, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회
강수돌. 2005, 노사관계와 삶의 질. 한울아카데미
박경문, 최승욱. 2007,
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기업지배구조개선지원센터 발행 Ⅰ. 유가증권시장
1. 유가증권시장의 의의
2. 유가증권시장의 경제적기능
Ⅱ. 유가증권의 상장
1. 상장의 의의
2. 상장의 유형
3. 상장절차
4. 상장요건
5. 상장유가증권 관리
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자본이 기업활동에 투입됨으로써 시장기능이 원활하게 작동되도록 한다.셋째, 사회 경제적 이익 보호 차원에서 시장 경제구조와 공정 경쟁질서를 개혁하는 제도적 장치로 사용할 수 있다. 1.주제 관련 배경 설명
1-1.주제 선정 동기
1-2.소
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구조조정과 신노사관계”, 한국노동연구원,
임익순, (1985),“재무관리”,박영사,
김재구, 노용진, (1988) "기업지배구조 변화와 노사관계" 한국노동연구원. Ⅰ. 공무원노조의 필요성
1. 공무원은 사회적 약자가 아닌가
2. 공무원노조 시
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소유권, 경쟁, 통신 등 각 부문에서 국제표준에 따라야 한다. 이 외에도 OECD 의 기업지배구조 규준이나 부패기준, BIS 기준 등 각 부문의 국제 기준을 받아들여야 한다. 이것을 거부할 경우 고립될 가능성이 있어 실익이 없다.
전자상거래 집
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