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기업 근로자의 의식구조」, 대한상공회의소, 2001, p. 52~55
이학종, 「기업문화론」, 법문사, 1997, p.22
추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904
경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994
오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대
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구조정책
(3) 경제개혁 평가
가. 재벌 구조조정
나. 경기부양
다. IMF로 인한 사회문제
Ⅳ. 경제개혁의 전제조건
(1) 구조분석의 필요성
(2) 고금리 정책의 실효성
(3) 개혁주체의 정비
(4) 사고의 전환
가.
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구조 조정의 필요성 2P
한국 종합상사의 위기
일본종합상사의 위기설
[본론]
Ⅲ.일본 종합상사의 사업전략 4P
일본 종합상사의 생존 전략 변천
일본 종합상사의 역할
Ⅳ.국내 종합상사의 사업전략
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구조조정에서 노동시간 단축을 통한 고용창출(유지)형·민주적 구조조정으로
Ⅳ. 근로시간단축(노동시간단축)의 현황
Ⅴ. 근로시간단축(노동시간단축)의 전개와 쟁점
Ⅵ. 미국, 프랑스, 독일, 일본의 근로시간단축(노동시간단축) 사례
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보자
23. 여행시장세분화시에 활용되는 변수는 무엇이며 세분시장의 결과로 얻게 될 이점은 무엇인가?
2,통제 불가능한 마케팅믹스수단 중 사회문화적인 환경을 중심으로 그것들이 어떻게 전개되고 있는가를 요약, 정리해 보세요.
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전개과정
1 시험기 (1989～90)
2 확대기 (1991～92)
3 정체기 (1993～94.11)
4 조정기 (1994.11～97.12)
5 시련기 (1997.12～1999)
6 도약기 (2000～현재)
Ⅱ. 남북경협의 분야별 현황
1 교역
2 민간투자
3 제도적 인프라
4 당국간 경협사업
Ⅲ. 남북경협
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기업 감시체계를 수립하기 위한 정부차원의 정책 마련이 시급하며, 시민단체의 적극적인 참여를 보장하는 범국민적 ‘외자기업 감시위원회’설치가 필요하고 이러한 논의과정은 다국적기업의 사회적 책임준수 여부에 대한 상시적인 감시체
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. 중국경제의 도약의 영향
Ⅲ. 한국과 중국의 경제교류
(1) 한·중 경제관계의 급성장
(2) 한·중 무역관계
(3) 한·중 직접투자 관계
Ⅳ. 동북아 경제협력의 강화의 필요성
(1) 다자간 협력방안
(2) 문제점과 미래에 대한 전망
Ⅴ. 결 론
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과정에 따른 역사적 형태
2) 민주적 노사관계의 형태
4. 노사관계의 목표
1) 산업 평화적 이념의 정립
2) 생산성 향상과 성과배분의 실현
3) 노사관계의 안정성 확립
5. 노사관계 갈등
1) 노사갈등의 일반적 유형
2) 노사갈등의 관리 방향
3)
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과정
1)우리 나라 공기업의 현황
2) 공기업의 문제점
3)공기업의 문제점에 대한 해결방안의 모색
3. 민영화의 필요성
1) 공기업의 민영화 이유와 근본적 취지
2) 민영화의 방법과 문제점
3)우리나라 민영화 정책의 향후 전개방향
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