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(ASEM)
③ 경제 협력 개발기구(OECD) : 선진국 간의 경제 협력 기구 I. 경제생활의 이해와 경제 문제 해결
Ⅱ. 시장과 경제 활동
Ⅲ. 경제 주체의 합리적 선택
Ⅳ. 국민 경제의 활동과 경제 변동
Ⅴ. 세계 시장과 한국 경제의 미래
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간 이동 규제
* 람사 협약(1975) : 물새 서식 습지대 보호
(3) 남북문제
① 남북 문제의 의미 : 주로 북반구에 위치한 선진 공업국과 적도 및 남반구에 위치한 저개발 국가 사이의 빈부 격차 문제
② 정보 통신 혁명과 남북문제 : 개발도상국들의
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정보지원, 신규개업 및 신규 사업 등의 지원, 중소기업 근대화지원, 중소기업 고도화지원, 노동지원, 기술력 향상지원, 유통합리화 지원, 환경 및 안정 등 지원, 국제화 지원, 지역중소기업 지원, 중소기업 전용주식시장 개설 그리고 기타의 특
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정보 멀티미디어 http://www.edaily.co.kr
▶취업포털 커리어(career.co.kr)
▶경제활동인구조사 부가조사
▶인트라넷 (1) 우리나라 산업별 임금 조사
산업별 임금
사업체규모별 임금
중소기업과 대기업의 임금총액 추이 및 지수
(2
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2. 2020년 근로자 평균연령은 43.9세가 될 것으로 추정
3. 40대 이상 근로자 비중, 2배 이상 증가
4. 생산직 근로자의 고령화 추세 심각
5. 고령화 진행속도는 일본보다 훨씬 빨라
6. 대기업?중소기업간 근속연수 격차 크게 벌어져
참고문헌
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기업의 고용조정의 특징과 정책과제, 한국경제통상학회
* 한동균(2010), 불황기 기업의 임금·고용조정에 있어서 노사의 선택과 대응, 한국노동조합총연맹
* 허동한(2009), 글로벌 금융위기에 따른 일본기업의 고용조정, 고용관리 변화, 경총 노
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금융시스템의 경우 소유자들이 주가를 비롯한 단기경영실적에 민감하고 실제 구조조정이 주식시장을 중심으로 이루어지기 때문에 낮은 부채비율과 높은 현금흐름이 기업의 연구개발활동에 유리하게 작용한다. 반면에 채권은행과의 관계를
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기업규모에 따른 임금격차 축소방안에 관한 연구, 한양대학교
▷ 최민식(2007), 노동시장에서의 차별과 한국의 남녀임금격차, 이화여자대학교
▷ 최강식 외 1명(2005), 정보기술과 학력간 임금격차, 연세대학교
▷ 차경제(2005), 기업 규모별 임금
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기업구조조정 '5+3' 원칙 실천현황과 향후 추진계획」
조영철. 1998. 「국가후퇴와 한국 경제발전모델의 전환」. 『위기, 그리고 대전환』. 당대.
최승노. 2001. 「2001년 한국의 대규모기업집단」. 자유기업원.
한국개발연구원. 2001.12. 『시장구조
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기업 노사관계연구, 백산서당
배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사
이주희(2002) / 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사
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